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关键时刻，临危受命，这次选用的省管干部也深刻感受到肩头沉甸甸的责任，从山西省政府副秘书长岗位上选任吕梁市委常委、市政府党组副书记、副市长的张广勇表示：
张广勇：得到省委的信任，成为省委掌握使用的第一批干部，感到十分的荣幸，我们坚决拥护省委的决定，坚决服从组织安排，尽快的适应新环境，适应新岗位，转换新角色，投入新工作。
权力大必然诱惑多， 新任吕梁市柳林县委书记的郝继平提出，当好一名县委书记，一定要严守政治纪律，守规矩，有底线。
郝继平：县委书记的这个位置说到底是因为权力大，诱惑也大，廉洁自律不是一件容易的事，一旦受不住廉洁自律这条底线，影响更大，危险更大，自己告诫自己，如果达不到这一条就千万不要去干这个活，保证自己这守住底线的基础上履职尽责。
既要防止带病提拔，还要防止提拔后滋生腐败，信任不能代替监督，如果监督不力，造成干部提拔后生病，除了追究当事人责任，组织上的责任不可推卸，也要追究。
山西省委书记王儒林：“提拔后生病”，我们就要负责任，负主体责任、监督责任，如果上岗后又出了问题，当事人要严肃查处，我们组织上将有不可推卸的重要责任，也要追究责任。
据了解，“甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整退出一批不胜任、不作为的干部，掌握使用一批敢担当、善作为的好干部”，三个一批并不是山西省委的权宜之计，而是要把阶段性工作转变成常态工作，转变成管长远、管根本的制度成果，山西将形成全省干部工作的处理惩治、调整退出、选拔使用三个长效机制，重点领域、重点部门、重点岗位的干部选用工作将全程民主、全程差额、全程署名、全程留痕、全程监督和全程追责。