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改进办案方式和手段。加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，严格区分违纪与违法界限，正确把握政策和策略，综合运用法律、纪律、行政和经济处罚、组织处理等方式和手段，增加办案科技含量，提高办案能力和水平。
加大查处案件的组织协调力度。由各级纪委书记担任同级党委反腐败协调小组组长，加强对重大案件的协调、指导和督办。加强纪检、监察、审计等执纪部门的协作配合，进一步形成惩治腐败的整体合力。
（四）发挥查处案件的综合效应
深入剖析案件中暴露出的问题，查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒。实现查处一案，教育一片。
八、切实抓好本《工作规划》的贯彻落实
（一）加强组织领导
各级党委是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。要切实加强领导，把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入党政重要议事日程，同生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查。严格执行党风廉政建设责任制，党委（总支）书记负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，并履行好一岗双责，实现党政齐抓共管的反腐倡廉格局。各级纪委要充分履行党章赋予的职责，协助党委抓好《惩防体系2008-最新或2022（历届）年工作规划》中各项任务的分解和落实，并根据工作情况，组织有关部门进行专项督办。
（二）狠抓工作落实，开展监督检查
公司和分局纪委监察部要按《工作规划》的总要求，每年分解和细化部门任务，分工完成“议事办事规则、生产经营管理、资源资产管理、财务内控审计、激励约束奖惩、党建群团、纪检监察”等七大板块的制度建设任务和体制机制建设任务。
公司和分局要将上述制度建设工作完成情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，实施分类指导。确保《工作规划》确定的制度建设任务和体制机制建设任务落到实处。