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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年深圳市产假最新规定,产假期间工资发放标准
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定希望大家多多关注。
一、单独二胎女职员享有正常产假98天其中产前可以休假15天。
二、单独二胎女职员属于难产则在正常产假基础上增加30天。
三、单独二胎女职员生育多胞胎则每多生育1个婴儿增加产假15天。
四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。
五、单独二胎女职工不能领取独生子女优待证不能增加产假35天。
六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。
【相关内容】,深圳产假规定
产假咨询专区
一、深圳单独二胎政策什么时候执行单独二胎申请需满足什么条件成功申请之后可以享受多久的产假
【回复】,深圳单独二胎政策自3月27日正式执行夫妻双方或一方为独生子女且只有一个子女的可以申请。成功申请之后单独二胎女职员至少享有98天产假但不能享受晚育假期。
二、我跟老婆都是独生子女所以成功申请了单独二胎。现老婆已经怀孕2个多月不知我能否享受10天的陪产假
【回复】,不可以根据深圳计划生育相关政策规定深圳生育单独两孩夫妇不能享受30天晚育假男方也不能享受10天陪产假期。
三、我跟老公都是独生子女现只有一个女儿这种情况可以申请单独二胎吗如何申请我满28周岁还可以享受晚育假期吗
【回复】,根据规定夫妻双方或一方为独生子女且只有一个子女的由夫妻双方共同向女方户籍地申请经街道计划生育部门审批可再生育一胎子女但不能享受晚育假期。所以你的情况可以申请单独二胎但不能享受晚育假期。