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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年黑龙江省产假最新规定,产假期间工资发放标准
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定希望大家多多关注。
黑龙江省人口与计划生育条例200210月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第32次会议通过;根据4月22日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第10次会议关于修改〈黑龙江省人口与计划生育条例〉的决定修正。
黑龙江省人口与计划生育条例
第五章 奖励与社会保障
第四十五条 职工晚婚的增加婚假十五日假期工资照发。
职工晚育的女职工产假可以延长至一百八十日假期工资照发不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长护理假期间工资照发。