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宜宾市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
宜宾市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程是太阳教育网为大家提供的一篇最新宜宾市人才引进落户口的政策说明文章向大家展示了最新的人才引进落户口的条件需要准备的材料以及流程等等由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份希望对大家有所帮助。
根据经济社会发展需要和人才需求四川省宜宾市决定继续面向海内外公开盐一批紧缺急需专业人才。现将有关事项公告如下,
一、公言象及职位
国内全日制普通高校、科研院所毕业且获得国家教育部认可的毕业证书和学位证书的全日制硕士、博士研究生及国内一本高校全日制一本专业毕业生;国家教育部认可的海外知名高校紧缺急需专业本科及以上毕业生。企业引进人才的学历学位等要求根据其需求条件确定。12月31日前不能取得职位所要求的学历、学位证书的应届生、已在宜宾市范围内就业的在编在职人员不在本次公开盐范围之内。具体职位见附件。
〓、资格条件
(一)基本条件
遵纪守法品行端正身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。凡有下列情形之一的不得报名,公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满五的;在试用期内的人员;国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。
(二)科级领导干部的资格条件及任职安排
1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强在本专业领域有一定的研究成果;具备一定的组织、协调、管理能力;
2.国内重点院校、海外知名院校硕士及以上学历、学位;
3.龄,博士在35周岁以下(197910月31日以后出生)硕士在30周岁以下(198410月31日以后出生);
4.任职安排,硕士及以上原则上任副科级领导职务博士毕业后具有一以上工作经历的可任正科级领导职务;
5.除具备以上基本资格条件外还应符合所报职位的具体要求。
(三)县(区)党政储备人才的资格条件
1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强;
2.国内一本院校一本专业本科毕业生海外知名高校本科毕业生硕士及以上不限毕业院校;龄在25周岁以下(198910月31日以后出生)博士可放宽到35周岁以下(197910月31日以后出生)硕士可放宽到30周岁以下(198410月31日以后出生);
3.除具备以上基本资格条件外还应符合所报职位的具体要求。
(四)企事业岗位的条件
1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强在本专业领域研究上有一定的成果;具有较强的科研能力和管理能力;
2.应符合所报职位的具体要求。
三、方法程序
【次公开盐由市委组织部(市人才办)、市人力资源和社会保障局、市委编办统一组织各用人单位积极参与分现场洽谈、报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察等环节进行。
(一)洽谈
10月下旬市委组织部(市人才办)、市委编办、市人社局组织用人单位到高校举办专场招聘活动企事业单位经洽谈、比选择优和考核合格可签约招聘试用。
(二)报名及资格初审
采用网络方式报名。资格审查贯穿考试全过程包括网络报名时的资格初审笔试、面试前的资格复审考察工作中的资格确认等环节。任一环节发现报考者不符合职位条件的取消报考资格。报名及资格初审按以下程序进行,
1.报名
〃名时间(11月1日—11月15日)。报考者登录中国三江人才网(http,//www.ybrc.gov.cn/)按网络提示注册并如实、准确填写宜宾市公开盐紧缺急需专业优秀人才报名信息录入表的各项内容。其中专业与学历学位填写要以毕业(学位)证书所载内容为准龄以身份证为准并按照网络提示上传20 k-30 k的JPG格式近期标准免冠照片。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料一经发现即取消报名资格造成的一切后果由报考者自负。报考者应在填报信息后5天内登陆报名网站报考单位提示信息检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。
2.资格初审
资格初审(11月16日—11月19日)。资格初审分为两步,首先由市级用人单位和区县人社局进行网络资格初审负责资格初审的单位根据报考者在网络上填报的材料对照所报职位的资格条件及时提出初审意见经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才办统一审核后于11月26日前将资格初审合格人员名单在中国三江人才网公布。对通过资格初审的人员招考单位应下载并打印考生报名信息供资格复审、考察时使用。
资格初审合格人员务必按网络提示打印宜宾市公开盐紧缺急需专业优秀人才报名信息录入表两份供资格复审时使用。凡不按要求打莹名信息录入表的一切后果自负。
(三)资格复审及笔试、面试
12月5日前用人单位通过邮件向通过资格初审的报考者发送笔试、面试邀请函笔试、面试的时间、地点以邀请函为准。
〃考人员在笔试、面试前需进行资格复审。报考者按照所报职位资格条件和要求在资格复审时提供相关证明及在校期间学习成绩单(加盖学校相关部门印章)复审合格的准予笔试、面试。笔试采用闭卷方式面试采用结构化面试或无领导小组讨论等形式进行。
根据笔试、面试的总成绩综合确定参加体检人员并于第二天在中国三江人才网公布参加体检人员名单。
职位需求人数与参加笔试、面试人数之比原则上应达到1,3未达到1,3的职位可由市公选领导小组办公室和用人单位共同根据笔试、面试、体检及考察情况决定是否选用。
市县(区)机关、党政储备人才的笔试、面试工作由市委组织部(人才办)、市人力资源和社会保障局统一组织。事业单位、国有和民营企业的面试考核工作由用人单位自主实施。
(四)考察与聘用
根据笔试、面试、体检结果确定考察人选〖察的主要内容包括本人政治思想素质、道德品质、学校现实表现、专业知识与技能以及与职位的匹配情况等〖察合格的按照规定程序审定后在中国三江人才网予以公示公示无异议的办理相关盐手续。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的取消盐资格。
四、相关事项
(一)公选的紧缺急需专业人才实行一试用期和五最低服务期。不符合公选条件不能按期取得学历学位证书因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位继续工作的取消录用或解聘全额退还已发放的安家补助。在宜工作最低服务期满后如需参加市外公选、招聘等须报市委组织部(市人才办)同意。
(二)党政机关公选的博、硕士试用期满经考核合格的可按程序办理公务员登记手续。
(三)县(区)公选的党政储备人才按事业编制进入人才储备中心安排到部门、乡镇或事业单位锻炼和培养。五服务期内德才表现优秀的可按照有关政策程序调任科级领导职务。
五、咨询与解释
【公告由宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市人才办按职能负责解释。咨询电话,
市委组织部、市人才办,刘老师0831-8224624;
市人社局公务员录用培训监督科,陈老师0831-5103561;
市人社局事业单位人事管理科,罗老师0831-5103735;
〃名技术咨询电话,0831-8247222。