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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年广州最低工资标准5月1日起调整至1895元，希望你认真阅读！
继深圳上调最低工资标准之后广州市人力资源和社会保障局17日宣布5月1日起上调最低工资标准。届时广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。据悉广州企业职工最低工资标准从1550元/月上调至 1895元/月上调345元/月增幅约为22.3%。
事实上广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两按人社部最低工资规定第十条规定最低工资标准每两至少调整一次今已是两的调整时限。因此广州在此时进行最低工资标准调整。
通知明确提出本次企业职工最低工资标准的调整综合考虑了广州近两经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素统筹兼顾了企业和职工的实际情况。本次设置了两个多月的调整缓冲期便于企业调整生产经营成本预算做好调整的准备工作。
有人力资源专家分析最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分瘦的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩任何幅度的上调都将带来企业用工成本的提升。但长期来看薪资上涨的趋势不会改变而中低收入人群将成为受益最明显的群体。