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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年5月1日起惠州市上调最低月工资标准至1350元，希望你认真阅读！
昨日记者从惠州市人力资源和社会保障局获悉从今5月1日起我市企业职工最低工资标准由当前的每月1130元上调到每月1350元非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时13.3元。
最低工资涨幅达19%
市人社局劳动关系科科长杨超洪介绍我市的最低工资标准是按国家规定由省进行调整的。一般来说最低工资标准采取月最低工资标准 (适用于全日制就业劳动者)和小时最低工资标准 (适用于非全日制就业劳动者)两种形式一般一至两进行一次调整。
从5月1日起我市最低工资标准上调到现在的1130元/月从今5月1日起我市企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元 /月非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时两者的升幅均达19%。本次调整从5月1日起实施让我市企业有充足的时间对自身生产经营成本进行调整和测算。
员工加班费将增加
而据记者了解我市不少企业员工的实际工资早已超过1350元/月的最低工资标准。企业最低工资标准的提高将对职工产生什么影响呢社保缴费标准早已全省统一因此我市最低工资标准的提高目前对企业和员工的社保缴费并没有什么影响不过企业员工的加班费等待遇却会随着最低工资标准的提高而提高这一措施将使全市150多万职工受益。
杨超洪说,按照国家规定正常工作时间以外的加班费为1.5倍基本工资周末为2倍基本工资法定假日为3倍基本工资。这个基本工资的基数就根据企业最低工资标准算出来的。
劳动密集型企业受影响大
这个对劳动密集型企业的影响更大。我市英吉尔光电创始人贺能告诉记者公司现有30多名员工属于中小微企业最低工资标准提高后员工的加班费肯定要增加公司成本将会有明显增加而那些劳动密集型企业的压力或许将会更大。
杨超洪表示我市最低工资水平的调整有利于保护工人的合法权益但同时也会给企业带来一定的压力。惠城区、惠阳区、大亚湾区和仲恺高新区的经济水平较高推行起来没有问题。惠东县、博罗县和龙门县的经济基础相对薄弱会吃力一些。
增强节后招工吸引力
杨超洪也认为最低工资标准的提高在一定程度上增加了惠州的吸引力能吸引更多异地务工人员缓解企业用工难问题有利于我市节后招工。而这一政策赶在春节前出台也有这方面考虑的良苦用心。现在招工难是全国性难题我们提高最低工资标准那些回老家过的工人上网也能看到新闻他们节后出来打工可能就愿意再来惠州。
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何为最低工资
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和卓公积金等费用)。王照冰
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江门肇庆标准和我市相同
据不完全统计目前除我市外我省还有中山、江门、肇庆、云浮等部分市公布了今的最低工资标准。我市最低工资标准执行省三类地区标准江门和肇庆也和我市标准相同;中山执行漱类地区企业职工最低工资标准即全日制职工最低工资标准为1510元/月非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时;云浮执行省四类地区企业职工最低工资标准即全日制职工最低工资标准为1210元/月非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时;执行省一类地区标准的广州市暂时还未见到相关通知。
最低工资深圳最高
近日深圳已宣布提高最低工资标准至每月2030元最低工资标准首次超过2000元大关成为目前全国每月最低工资标准最高的地区。而北京近日也宣布将最低工资标准由每月1560元提高到1720元非全日制从业人员小时最低工资由每小时16.9元提高到每小时18.7元成为目前全国小时最低工资标准最高的地区。