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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于教师工资改革最新消息：乡村教师工资从二千五涨到四千元，希望你认真阅读！
教师工资改革最新消息,教师工资改革是每位教师比较关心的问题乡村教师工资待遇这些有没有涨过呢下面一起了解一下这位教师的情况。
2月18日除夕。五峰县乡村教师伍玉玲一家的夜饭上她拿出一个大大的新红包交到了儿子和媳妇的手上。
在儿子媳妇惊诧之余伍玉玲给家里人盘点起了新账本。她笑着说现在别小看乡村教师了随着去国家给乡村教师涨了工资而且政府福利全部到位她一个月平均工资超过了4000元几乎是往的两倍了。
今51岁的伍玉玲是宜昌市五峰土家族自治县白鹿庄乡白鹿庄小学的教师。这些当地越来越富裕的农村家长们把孩子们送到了教育资源更集中的县城里。她所在的这座鄂西乡村小学仅有60名学生。而伍玉玲目前担任班主任的学前班上只有2名学生。现在国家的政策就是要提高农村和边远地区的津贴作为鼓励这样才能留住好老师留得住学生。伍玉玲说。
得益于政策落到了实处伍玉玲收入也多了不少,去一的绩效工资从9600元涨到了22000多元;国家给村小教师每人每月补助400元全部到位算上其他的各项补贴伍玉玲一个月的平均工资从之前的2500多元涨到了现在的4000元左右。她说学校的老师都感慨幸福指数直线上升。
教育话题是每两会的热点今委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上提出了一些针对性的建议。刘长铭等多位委员提出要提高农村教师工资在此基础上汤建人委员还建议从基层盐农村教师。
提高农村教师待遇的呼吁早已有之客观地说目前农村教师收入确实相对较低。刘长铭委员提到大学生到农村支教的政策结果是农村学校成了他们的毕业入职训练班。在收入较低的情况下农村学校不足以留住优质人才教育质量也就得不到保障。委员们提出的两个建议中盐基层教师能在一定程度上缓解农村教师流失问题但提高待遇显然更为关键毕竟即便是基层的教师在考虑去留时待遇往往也是重要因素。
近的国家政策在提高农村教师待遇方面作出了一定的努力今天之所以还有委员就这问题提出建议主要是因为政策覆盖面不广力度不够大。现今谈论这一问题时主要涉及政策具体落实层面比如说到底多高的工资才能吸引教师人才去农村东北师范大学农村教育研究所前些做了一个报告结果显示如果工资达到4001-5000元88.07%的大学生都愿意下到农村。建议提高农村教师待遇的委员们在今两会上普遍未说出具体数额全国政协常委、复旦大学教授葛剑雄建议成倍提高而刘长铭委员则建议大幅提高农村教师工资而补助标准则要明显高于城镇教师。这样的要求其实并不高参照国外经验不少发达国家乡村教师的收入甚至要高于城镇地区目的就在于吸引优秀人才。中国要达到这一目标可能有些难但实现委员们提及的待遇水平目前看来并不难一些分析显示财政方面完全可支持政策落实可以说提高农村教师待遇关键是愿不愿意。