最新或2022(历届)农村教师工资改革,待遇上一定要比城市老师高20%—30%

时间:10-03编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于农村教师工资改革:待遇上一定要比城市老师高20%—30%,希望你认真阅读!

  全国政协委员俞敏洪建议,待遇上一定要比城市老师高出20%—30%

  农村教师待遇水平要提高

  全国政协委员、华中师范大学党委书记马敏建议,中央财政承担中西部农村教学点师资待遇

  建立农村教学点教师收入长效保障机制。建议采取‘国投、省统、县聘、校用’的方式中央财政全额承担中西部地区农村教学点教师工资和福利按照每人每不低于6万元的标准公开招聘有意愿从教的优秀教师;省级政府根据本地经济和教育发展实际在经费、管理等方面予以统筹;县级政府按照县域内教学点需求实施招聘工作。

  全国政协委员、湖南师范大学教授汤素兰建议,对偏远地区教师工资进行补贴

  改变以县为主的教育经费投入体制由中央或省级财政统一发放义务教育阶段教师工资从制度上保障各县域内教师的工资不低于全国同级教师工资水平。同时通过津补贴的方式让偏远地区的教师工资待遇高于城镇同级教师工资水平稳定教师队伍引进一批优秀大学毕业生到农村学

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