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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于高温津贴可否入福利费的问题，希望你认真阅读！
近期为了加强对高温作业劳动者的保护国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会联合制定了新防暑降温措施管理办法。办法一出台马上引起了大家的关注与热议。其中防暑降温费用属于劳动保护还是职工福利防暑降温费用是否涉及个人所得税防暑降温支出是否可在企业所得税前扣除如何进行税前扣除等也再度成为热议话题。有人说防暑降温费用属于企业的劳动保护费允许在企业所得税前扣除无需缴纳个人所得税;有人说防暑降温费用属于职工福利费的范畴只能在福利费限额内进行税前扣除并由企业代扣代缴个人所得税;还有人说应并入职工工资总额在企业所得税前扣除并由企业代扣代缴个人所得税。究竟企业发生的防暑降温费应计入劳动保护支出还是职工福利支出该费用是否涉及个人所得税企业购入用于防暑降温费的物品其进项税额究竟能否抵扣
一、究竟企业发生的防暑降温支出应计入劳动保护支出还是职工福利支出
根据企业所得税法实施条例第四十八条企业发生的合理的劳动保护支出准予扣除。那什么是劳动保护支出呢劳动保护支出是指为了保障安全生产保护企业职工健康安全而必须配备或者提供的安全物品(包括饮料)和药品。那防暑降温支出是否属于劳动保护支出呢根据国家税务总局关于英<企业所得税税前扣除办法>的通知(国税发[2000]84号)第五十四条规定劳动保护支出包括防暑降温用品的支出。虽然84号文件自20081月1日新企业所得税法出台后自动废止但是关于劳动保护支出解释与范围的规定是不会变的。也就是说企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品(包括饮料)及药品的支出是属于劳动保护支出的范畴允许在企业所得税前据实扣除。讲到这里有人就要问了那国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函[2009]3号)第三条第二款中的职工防暑降温费又怎么解释呢按国税函[2009]3号的规定职工防暑降温费支出不是应作为职工福利费吗问得好这就是把大家搞得一头雾水的罪魁祸首。这也是很多税务机关不分青红皂白把防暑降温支出一刀切只要看到防暑降温支出就作为职工福利支出的文件依据。国税函[2009]3号是企业所得税法实施后到目前为止唯一明确企业工资薪金及职工福利费扣除问题的文件。第三条是这样规定的实施条例第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容,其中第二款规定为职工卫生保健、生活、卓、交通 等所发放的各项补贴和非货币性福利 包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这里的职工防暑降温费指的是企业为为职工卫生保健、生活、卓、交通 等所发放的各项补贴和非货币性福利中的职工防暑降温费而非企业用于保护高温作业职工安全的防暑降温费用。发放给职工的补贴与直接在企业使用的必需的费用是不同的两者一定要分别对待。
综上所述职工防暑降温支出要一分为二。企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品(包括饮料)及药品是属于劳动保护支出的范畴允许在企业所得税前据实扣除。企业以防暑降温名义而发放的各种补贴和非货币性福利应属于职工福利支出在规定的限额内税前扣除。
〓、企业按照防暑降温措施管理办法发放给高温作业者的高温津贴应属于工资薪金还是职工福利
±暑降温措施管理办法第十七条规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。此高温津贴是否属于国税函[2009]3号规定的补贴墨子个人认为企业发放给高温作业职工的高温津贴那是对高温作业人员特殊工种的一种工资津贴不属于福利的范围。如果哪位税务官员要把这个都作为福利的话那请先自问你们在办公室里吹着的空调、用着的电费是否已进福利了呢
三、企业发生的防暑降温费是否涉及个人所得税
1、企业实际发生的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品(包括饮料)及药品属于劳动保护支出而非个人所得。因此不属于个人所得税法规定的个人所得征税范围不征个人所得税。
2、企业以防暑降温名义向职工发放的非货币性补贴根据国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知(国税发[1998]155号)规定应缴纳个人所得税。并按照个人所得税法第八条规定由支付企业代扣代缴。
3、企业按防暑降温措施管理办法第十七条规定向劳动者发放高温津贴根据财政部、国家税务总局关于英<关于继续对宣传文化单位实行财税优惠政策的规定>的通知(财税[1994]89号)第二条规定并入当月工资薪金计算个人所得税并按照个人所得税法第八条规定由支付企业代扣代缴。
四、企业购买的防暑降温用品其进项税额是否允许抵扣
1、从上面的分析可以得知企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品及药品不符合增值税暂行条例第十条规定不得抵扣进项税额的范围其进项税额允许抵扣。
2、企业购入的以防暑降温的名义发放给本企业职工的物品属于职工集体福利范围根据增值税暂行条例第十条第一款其进项税额不得从销项税额中抵扣。