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27日，省人社厅、省财政厅联合宣布，从最新或2022（历届）年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。各地要确保5月份发放到位。昨日记者从市人社局了解到，此次待遇调整惠及我市20余万企业退休人员。
这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家统一部署进行的，按照最新或2022（历届）年全省企业退休人员平均基本养老金的10确定，调整对象为最新或2022（历届）年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
具体调整办法包括三种：定额调整。即1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；1996年1月1日至2005年12月31日退休、退职的人员，每人每月增加111元；2006年1月1日至最新或2022（历届）年12月31日退休、退职的人员，每人每月增加101元；
挂钩调整。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年，每人每月增加3元；
倾斜调整。在普遍调整的基础上，对新中国成立前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；新中国成立前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
此次调整，对高龄、以及偏远地区人员有一定倾斜。最新或2022（历届）年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；最新或2022（历届）年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。