【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
江苏无锡市退休工资养老金调整如何计算,无锡市退休工资养老金调整
退休工资调整最新消息 无锡市养老金上调方案
昨日从无锡市人社局养老保险处获悉省企业退休人员养老金调整方案正式出台无锡参照赎准执行。据悉企业退休养老金总体上调10%无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。
据介绍今江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得又可以合理控高抬低、防止差距过大较好体现了公平与效率相结合的原则。根据规定今的固定额部分由上的每人每月40元统一提高到60元增加了20元这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与此同时与本人缴费限挂钩部分仍为每满1每月增加3元不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得缴费限越长的这一部分增加的数额越多。如退休人员王某65周岁缴费限25本次调整前月基本养老金为1800元此次调整后月基本养老金为180060（25×3）（1800×3.5%）=1998元增加198元。
同时70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金。对于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员在参加普调基础上每人每月分别增发40元、60元和80元。对于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退职及领权期生活费人员除了参加普调每人每月分别增发30元、50元和70元。如退休人员张某75周岁缴费限35本次调整前月基本养老金为3500元此次调整后的月基本养老金为350060（35×3）（3500×3.5%）60=3847.5元增加347.5元。又如退休人员李某70周岁缴费限35本次调整前月基本养老金为2400元此次调整后的月基本养老金为240060（35×3）（2400×3.5%）40=2689元增加289元。
与此同时人社部门鼓励有条件的企业都应当建立企业金制度充分利用国家的税收支持政策从早为职工建立企业金为职工的老有所养提供更好的保障这也是一个负责任企业应有的作为。
15日无锡市区40万企业退休人员养老金调整发放到位人均月增养老金247.5元预计该市全将增加支出12亿元。根据省政府统一部署企业退休人员从今1月1日起增加基本养老金并向养老金偏低人员和70周岁以上退休人员适当倾斜无锡企退人员人均月养老金因此将达2230元。
记者采访了3位企业退休人员通过数字计算和对比发现今企退养老金有三大特点。
倾斜,调前月养老金3000元以下人员最实惠
周锡民64岁南长区一家制药厂普通退休工人42工龄去每月可领养老金2900元。今企退养老金上调后他每月增加的养老金为40元42(工龄)×3元2900元(调整前的月养老金)×4%=282元仍低于调前月养老金3000元以下增长10%(2900元×10%=290元)的上调标准因此还应在前面普调三项总额282元的基础上再加8元。这样周锡民今月养老金上涨290元上调后的月养老金为2900元290元=3190元。
市人社局介绍今企业退休人员养老金在普调的基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜。调前月养老金3000元以下人员得到的实惠最多调前月养老金3001元以上的增幅远低于10%。
限高,缩小高职称人员与普通员工养老金差距更显公平
华建明61岁曾是一家私营企业副总42工龄去退休月养老金4600元。今企业退休人员养老金分段上调让华建明感到有点意外如果按以往一刀切都上调10%他今每月增加养老金为4600元×10%=460元再加高级职称每月补贴400元他每月养老金可增加460元400元=860元那他预想中的月养老金可达4600元860元=5460元。
▲实际上今华建民月养老金为40元42(工龄)×3元4600元(调整前的月养老金)×4%=350元已超过4600元×4%=184元的调整标准且从今起取消职称补贴因此华建明今月养老金上涨350元比他预想的要少510元。
业内人士介绍由于目前退休人员养老金水平悬殊如果继续按照往的办法增加养老金其差距会越来越大。今养老金调整不再是简单的10%上调而是养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上养老金水平较高人员增幅将会低于10%但其增加的绝对额总体上仍然较高。通过这样的完善不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大更加注重公平。
尊老,84岁女工养老金新增320元增幅十最高
谈金凤84岁纺织厂退休女工25工龄去领取退休金2300元。今企退养老金上调后她每月增加的养老金为40元25(工龄)×3元2300元(调整前的月养老金)×4%=207元普调三项总额低于240元应补足240元再加上80岁以上老人每月增发80元她今月养老金上涨320元。谈阿婆说10多前她每月的养老金还不到50元没想到今每月可领2600多元这是十来她的养老金上涨最多的一次。
据了解由于高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多个人负担也相对增加但养老金总体水平仍然偏低按照国家统一要求今我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员除了参加普调每人每月分别增发40元、60元和80元。上述龄段退职及领权期生活费人员每人每月分别增发30元、50元和70元。