最新或2022(历届)山东公务员涨工资方案及工资标准明细表

时间:12-23编辑:佚名 工资改革方案

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最新或2022(历届)年山东

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最新或2022(历届)年新春伊始,公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点,近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在最新或2022(历届)年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。

最新或2022(历届)年山东公务员工资待遇调整:最新或2022(历届)年1月24日,山东省在政府工作报告中提出,将根据国家部署,调整机关事业单位基本工资标准。

最新或2022(历届)年公务员工资调整方案

去年1月,国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。至去年中下旬,伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成,各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后,基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调,是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。

就目前各地公布的材料来看,并未提及公务员工资上调的具体范围,按照中央、国务院的部署,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言,按两年一调的决定,这些省份下一次上调公务员工资或将等到最新或2022(历届)年。

今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出,完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括:

一是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;

二是改善了机关事业单位的工资结构,基本工资占比从30%左右增至40%左右;

三是基层倾斜,建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

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