最新或2022(历届)天津公务员涨工资方案及工资标准明细表

时间:12-23编辑:佚名 工资改革方案

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最新或2022(历届)年天津公务员涨工资最新消息,今年很多地区都开始上调工资标准,其中天津最低工资标准由每人每月1500调整为1680元,增加180元。按法定计薪天数21.75天折算后,每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。

  最新或2022(历届)年天津最低工资标准是多少?

  最新或2022(历届)年,天津市最低工资标准由每人每月1500元调整为1680元,增加180元。每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时,非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。

  天津市自最新或2022(历届)年以来,已连续五年调整最低工资标准,分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本轮调整,将使见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工,以及公益性岗位工作人员、小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者直接受益。还将助推企业各薪等、薪级同比例上调,带动企业工资水平整体提高,使更多企业职工间接受益。

  以下是天津市在最新或2022(历届)年最低工资未出台前执行的标准:

  从最新或2022(历届)年4月1日起,天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元,增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后,每小时的最低工资为8.6元,比原标准增加1.1元。同时,非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为15元,增加1.9元,凡从事非全日工作的劳动者,小时计酬标准都不得低于15元。

  本次调整最低工资标准,将使37.2万低收入劳动者直接受益,包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工,从事公益性岗位工作人员,以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时,将助推企业各薪等、薪级同步增长,带动企业工资水平整体提高。

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  一、公务员涨工资,多数是雷声大雨点小。

  媒体炒了多年了,给公务员涨工资,涨到哪里去了,都是雷声大雨点小,很多时候是光打雷不见雨,每当这样的消息一出,都会引来群众对公务员的哟片嘘声,不是羡慕,是嫉妒、是恨,是对公务员的对立和仇视.

  二、公务员涨工资,难道不该?

  企业退休养老金已经连续调整10年,可是公务员和事业单位的工资调整过吗,没有。事业单位的退休人员,大部分养老金已经不及企业退休人员了,这是不争的事实。按当前物价水平,稍好一点一天三顿面条都得50元左右,作为一个基层公务员,每月2000多元的工资,除去房租和生活费,难道还有结余吗?是不是该涨一点?

  三、炒作“公务员涨工资”,是在将公务员“妖魔化”。

  如今有一种现象,一提公务员,就有人把普通公务员与有权利的官员等同起来,把个别贪官、腐官作为公务员的代名词,认为公务员手中有多大权利,待遇有多好,三公消费如何如何?一个单位,每个公务员都能“三公消费”?据统计,国家公务员队伍中,副县级以上级别的只能占到8%左右,92%左右只能最高到科级,一个科级公务员工资最高不会超过3000元。现实生活中,公务员辞职现象频频出现,不能把当前就业压力大,报考公务员热归结为公务员待遇高的理由。

  四、公务员面临“三高”巨大压力,这是不争事实。

  局外人看公务员是“高地位、高稳定、高收入”,可真实的事实是公务员面临“生活高压、工资高压、舆论高压”,为了完成年度考核指标疲于奔命,英年早逝的现象时有发生。

  任何时候,社会都不可能做到绝对公平,计划经济时代,公务员有多少高福利、高待遇?公务员频频下海,纷纷往企业跑,今天企业不景气就反过来羡慕公务员,仇视公务员,这是一种极其不健康的心态,正人们有一句话,不能像男人尿尿擤鼻子,两头都逮着吧。俗话说:三十年河东三十年河西,某一天这种现象就改变了。当前,在全国大兴节俭之风,反腐力度一浪高过一浪,三公经费只减不争的情况下,所有补贴都被取消了,公务员待遇还有多高?多好?还有有哪个官员还敢顶风?

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