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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
从4月起我市将上调企业退休人员基本养老金。4月底前增加的养老金将发放到退休(职)人员手里同时补发1—3月增加的基本养老金。
此次养老金调整对象包括,12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的五七家属工)从今1月1日起调整基本养老金。
上调标准具体如下,
1.符合国家、省规定的缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算限)每满1(不足1按1计算)每人每月增加2元;其中缴费限超过15部分每满1每人每月再增加基本养老金1元。
2.如表所示(见下表)。
3.退休(职)人员符合下列条件的分别再按以下标准增加基本养老金
←合原人事部、财政部关于英〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员每人每月再增加5元。
12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员每人每月再增加25元;满80周岁(含80周岁)以上的人员每人每月再增加50元。
企业退休军转干部增加基本养老金在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的给予补足。
五七家属工养老金的调整办法是,每人每月增加养老金65元。12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的每人每月再增加25元满80周岁(含80周岁)以上的每人每月再增加50元。