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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
今将继续提高企业退休人员养老金还将同步调整机关事业单位退休人员养老金实现养老金并轨后首次同步调整。接下来是太阳教育网为大家整理的退休人员养老金政策资料持续关注网站更新更多新的有用的信息为您呈现。
机关事业单位离退休人员离退休费调整。各单位将依照文件要求计算调整金额于6月25日前上报人社厅进行审批。不同级别、不同职称的人员调整金额不同以大学教授为例涨幅或将达到700元。了解更多事业单位招聘信息请点击事业单位考试网。
事业单位离退休人员待遇调整不再与在职挂钩
机关事业单位养老保险改革结束了养老保险的"双轨制"也改变了机关事业单位在职和离退休人员的工资调整方式。在本次改革前机关事业单位的在职人员与离退休人员的待遇调整处于"同进退"的状态在职人员待遇调整离退休人员待遇也会有所调整。自10月1日起开始执行的改革明确机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩而是与企业退休人员以及城乡老居民基本养老待遇调整统筹考虑。
今初人社部就下发了关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案、关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案、关于增加机关事业单位离退休人员退休费的实施方案。前两个方案省人社厅已结合实际情况制定了我省执行方案已上报国家正等待审批。离退休人员的调整方案则直接落地国家文件不再制定细则并先于在职人员启动。
从去10月起计算 或一次性补齐
记者了解到沈阳市事业单位最后一次调整待遇是在2009也就是说在沈事业单位的在职、离退休人员已6未调整过待遇。此前机关事业单位离退休人员退休时待遇与企业相比高出较多企业退休人员经过了"十一连涨"后待遇已有所改善与事业单位离退休人员间差距已逐步缩小。
现我省离退休费调整文件已下发给各单位需要各单位在接到通知后依照文件要求计算调整金额并在6月25日前上报人社厅进行审批通过后才会在离退休人员的工资卡内有所体现。本次调整离退休费仅包含省直机关事业单位9月30日前已办理离退休手续和已达到法定退休龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)不含出生日期为10月1日之后的退休人员。调整日期从10月1日起计算或将一次性补齐。
大学退休教授或涨700元
此次调整幅度究竟有多大辽宁某高校一位退休教授表示单位相关负责人告知根据文件调整有正高职称的教授此次调整幅度或在700元左右副教授退休费用的涨幅则在460元左右讲师350元。曾就职于某省直机关单位的处级干部表示他的涨幅或在400元左右。