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记者从阳江市人力资源和社保局获悉，该市从今年1月1日起，调整全市企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金，调整的比例按照最新或2022（历届）年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，每人每月按照113元定额计发。
据了解，根据省人社厅、省财政厅《关于最新或2022（历届）年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》）规定，调整对象为：最新或2022（历届）年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员；最新或2022（历届）年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
除了每人每月113元的定额调整，在不同阶段领取养老金的退休人员还可享受一定程度的定比调整。比如，最新或2022（历届）年12月31日前已经领取基本养老金的人员，将按照本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；而在今年1月至6月首次领取基本养老金的人员，则按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
根据《通知》，本次养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的原则，对今年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。