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中华人民共和国国务院令第514号职工带薪休假条例于200712月7日国务院第198次常务会议通过自20081月1日起施行。本文为您提供有关宁夏省假条例全文和权威解读详尽内容帮助您更快掌握职工带薪休假条例实施办法。
宁夏下发通知进一步落实带薪休假制度
宁夏回族自治区组织部、人力资源和社会保障厅、监察厅、财政厅联合下发关于进一步落实机关事业单位带薪休假制度的通知。
通知要求各部门、各单位统一制订工作人员休假计划统筹安排工作人员休假。建立健全考勤制度加强对休假的管理规范请假销假手续切实维护工作人员休假权利。
通知明确机关事业单位工作人员因工作需要确实无法安排休休假的应按规定全额支付休假工资报酬。机关事业单位工作人员每应休未休一天按照本人应休休假当日工资收入的300%支付休假工资报酬。工作人员工作限满1不满10的享受休假5天；满10不满20的享受休假10天；满20的享受休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期工作人员参加上级组织的荣誉性休假活动的时间不计入休假的假期。工作人员工作限满1的从下月起享受规定的休假天数；当11月底以前达到规定的工作限的可在当11月底前按规定的休假天数享受休假；当12月1日以后达到规定的工作限的从年度起享受规定的休假。
通知规定对机关事业单位不安排工作人员休假又不按规定支付休假工资报酬的责令限期整改。