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1、厦门五险基数与缴纳比例
五险定义,指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险简称社保。
【社保缴费基数】
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。
参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数但不能低于最低工资。
外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。
7月1日--6月30日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。
【社保比例】
养老保险,单位缴14%、个人缴8%
医疗保险,
【市户籍参保人员,单位缴纳8%、个人缴纳2%;
外来员工,单位缴纳4%个人缴纳2%
失业保险,
【市户籍职工以及在厦的铁路系统员工,单位缴纳2%、个人缴纳1%
外来员工以最低工资为缴费基数按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
工伤保险,本市企、事业单位职工以职工个人年度月平均工资为缴费基数对照本单位工伤保险费率由用人单位全额缴纳职工个人不需要缴费。
生育保险,按0.8%的缴费比例由单位全额缴纳职工个人不需要缴费。
2、厦门一金基数与缴纳比例
一金定义,指的是卓公积金。
【公积金缴存比例】5%～12%
【公积金缴存基数】卓公积金月缴存额上限由年度的5586元调整为6073元。其中中央、省、外地市驻厦单位、非公有制企业、市属国有企业单位上限由年度的6983元调整为7592元。而卓公积金月缴存额下限为132元与年度一样。