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随着人口与计划生育法修正案（草案）表决通过有消息称晚婚晚育的福利于1月1日后取消于是不少情侣赶搭晚婚假的末班车去底厦门各区婚育登记中心出现了一波结婚登记的小高峰。那么晚婚假真的取消了吗
官方,细则未出台 晚婚假仍是15天
日前市卫计委政策法规处相关负责人对记者表示全国人大常委会表决通过的人口与计划生育法修正案（草案）是对大方向的规定福建省将在一两个月后出台新的人口与计划生育条例制定出相应细则。因此在新条例未出台前厦门将继续沿用以前的条例即修订的福建省人口与计划生育条例。该条例规定符合晚婚条件的婚假为15日所以现在晚婚假仍是15天。该负责人还说省计生委曾口头规定可以请婚假的时效为一即登记结婚后一内。
企业,有的15天 有的仅3天
官方这样表述那企业又是什么态度记者近两日询问我市多家企业后发现各企业对晚婚假是否取消主要持观望态度在具体操作时处理方式不尽相同。
一家动漫科技公司的人力资源总监马女士表示在新规出来之前不论是元旦之前还是之后登记结婚的员工都可以请到15天的晚婚假待新规出来之后再做相应调整。而春辉旅行社人事部门负责人则说根据国家政策公司取消了晚婚假员工即便是在已登记结婚但在今请婚假假期也只有3天。此外一家国企的人力资源部职员陈先生告诉记者在新规下达之前可以先批准3天新规下达后如果仍存在15天晚婚假可以再多批12天。
有效期,有的3个月 有的两
调查中各企业对结婚后多久时间内可以请婚假的规定也有差异大部分企业的婚假在一内有效。我们公司只要在两内提出申请就行。就职于国企的陈先生说。春晖旅行社人事部门负责人则表示员工的婚假没有时效限制提前一周申请即可。在台企工作的吴先生无奈地说,相比于其他单位我的公司请婚假的期限短得可怜只能在登记后3个月内如果要延期还得另外申请。
现阶段如果有员工因请晚婚假与公司发生纠纷可以申请劳动仲裁。日前市劳动保障监察支队工作人员告诉记者今还未接收到关于公司不给晚婚假的投诉。