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公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改坚持以科学发展观为指导认真贯彻落实党的十七届四中全会精神以相关法律法规为依据进一步激发公安民警队伍活力加强公安民警队伍建设为广大公安民警认真履行巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任提供组织保证。
二、基本原则
公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改坚持依法实施积极稳妥地有序推进；坚持以人为本充分调动基层公安民警的积极性；坚持统筹兼顾以基层公安民警为重点；坚持改革创新重点解决基层公安民警工资待遇不与工资外其他职务待遇挂钩。
三、实施范围
（一）地方公安机关内设执法勤务机构；
（二）已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业和海关缉私部门的公安执法勤务机构；
（三）其他属于公安机关人民警察建制单位的执法勤务机构。
四、套改条件
（一）调研员套改为一级警长；
（二）副调研员套改为二级警长；
（三）主任科员套改为三级警长；
（四）副主任科员符合下列条件且近三年度考核均为称职以上等次的可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员,
1、工作限满25且担任现职满3的副主任科员可套改为三级警长；
2、工作限满10 且担任现职满3 的副主任科员可套改为四级警长；
3、不具备上述条件的副主任科员套改为一级警员。
（五）科员符合下列条件且近三年度考核均为称职以上等次的可分别套改为一级警员、二级警员,
1、工作限满20 且担任现职满3 的科员可套改为一级警员；
2、不具备上述条件的科员套改为二级警员。
（六）办事员符合下列条件且近三年度考核均为称职以上等次的可分别套改为二级警员、三级警员,
1、工作限满15 的办事员可套改为二级警员；
2、不具备上述条件的办事员套改为三级警员。
上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到200912月31日。
五、工作步骤
（一）制定实施办法。根据本方案各省（自治区、直辖市）应成立公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组并根据本方案结合实际制定具体的实施办法报全国公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案。
（二）确定人员范围。研究确定列入实施范围的单位和人员并报上一级公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案。
（三）实施职务套改。套改后职务发生变化的需要填写公安机关人民警察职务任免审批表存入个人档案。
（四）实施工资套改。职务确定后进行工资套改具体办法另行制定。
六、有关问题
（一）套改后的公安民警警员职务不与工资外其他职务待遇挂钩。
（二）本次职务套改完成后执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因工作需要需交流到综合管理机构或公安系统以外的由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务并报同级公务员主管部门审批同意后办理。
（三）本方案规定的套改条件仅适用于本次职务套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关问题另行规定。
七、工作要求
各地公安机关和公务员主管部门要密切配合精心组织认真抓好警员职务套改工作。结合实际认真制定实施办法及时解决工作中遇到的问题。要加强指导和监督严明政策和纪律确保各项工作顺利进行。