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公务员工资改革方案最新消息,公务员工资8%缴养老金
国务院英关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定决定从 10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准 再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。
决定规定机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度由单位和个人共同缴费 ；改革基本养老金计发办法待遇水平与缴费相关联建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老金正常调整机制统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整；加强养老保险基金管理和监督确保基金安全；做好养老保险关系转移接续工作促进人员合理流动；同步建立职业金制度形成多层次的养老保险体系；建立健全养老保险筹资机制确保待遇发放；逐步实行社会化管理服务不断提高管理服务水平。
机关事业单位工作人员养老保险制度改革标志着养老金“双轨制”的破冰近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金曾经被许多人羡慕的“铁饭碗”被打破。
解读
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养老金差距仍会存在
差距将由“金”部分带来
改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分,一是基础养老金二是个人账户养老金。为确保改革顺利推进国务院改革决定还明确机关事业单位在参加基本养老保险的基础上应当为其工作人员建立职业金此举将保障改革人群的新养老金水平不低于现有水平。
根据改革决定基本养老保险方面单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数低于平均工资60%的以60%为基数缴费即“300%封顶、60%托底”。
∪如公务员小明除去津贴、补贴等每个月缴费工资是5000元改革前单位和个人都不用缴费小明退休后照样有养老金。改革后小明每月要缴纳养老保险400元。
职业金方面单位按本单位工资总额的8%缴费 个人按本人缴费工资的4%缴费。这样小明又要缴200元加上基本养老保险的400元一共缴600元这笔钱是从小明的月收入中扣除的将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分退休后按月发放。
如此一来并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致。
体制内人员与企业职工的养老金差距一直