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山东省养老金改革最新消息
【最新消息】日前国务院英 关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（以下简称决定）决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到机关事业单位养老保险改革并非拉平企事业退
休待遇;而处于过渡期内退休
的“中人”退休后的养老
金也将不降低。
退休拿多少 得看缴了多少
从济南目前所施行的政策来看企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%个人8%;而决定中规定机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担缴纳保费比别为单位20%个人8%。“这次并轨企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢”对于此次发布的养老保险并轨的消息市民王女士略表疑惑。
专业人士表示退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和限有关即职工工资越高、养老保险缴纳数越多退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费限以及退休上年度的社会平均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为,统筹养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费限×1%每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。
目前济南男性职工法定退休龄为60周岁女干部法定退休龄为55周岁女工人法定退休龄为50周岁。若50岁退休计发月数为195;若55岁退休计发月数为170;若60岁退休计发月数为139。单位交的放统筹账户个人交的放个人账户。
新老办法算退休金 差距超千元
相关人士介绍决定实施前机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此我们可以算一笔账。
若在机关事业单位工作的市民刘名于10月1日前满60周岁退休假定其退休前月平均收入5000元缴费限为最低缴费限15。按之前相关规定他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%津、补贴60%以上那么其退休后的养老金3000元。
若市民李华从去10月1日起在机关事业单位正式入职15后满60周岁退休若其15内的月平均收入同样为5000元本人指数化月平均缴费工资同样按目前济南在岗职工月平均工资3873元计算那么其退