【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
公务员工资改革方案最新消息,草案可能5月1日实行
5月1日实行公务员及参照管理人员工资改革方案
一、基本工资,
§事员2800元;
科员3000元;
副科级3100元;
正科级3300元;
副处级3600元;
正处级4000元;
副厅级4400元;
正厅级5000元;
副部级5500元;
正部级6000元。
公务员涨工资公务员工资改革或者放宽学历要求公务员工资改革
§事员三周按科员对待
科员五按副科级对待;
副科级十周按正科级对待;
正科级十周按副处级对待;
副处级十周按正处级对待;
初次套改以累计限对应的职务待遇确定基本工资。
〓、工龄工资,
每60元以虚计算按月发放。三一调。
三、奖励工资,
每月300元年度考核不合格者次1月停发直至考核合格的次1月继续发放。三一调。
四、补助工资,
1、车补随工资每月发放标准=基本工资&pide;5逢一进十。
2、取暖补助一发放一次标准=基本工资&pide;3逢一进十。
3、出勤补助正常上班每天30元无顾不至每日扣发30元经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三一调。
4、山区补助农村和山区公务员享受山区补助标准=基本工资&pide;10按月发放三一调。
5、地区差别补助各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法,
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三一调。
机关工人工资改革方案适时公布。
公务员及参照管理人员工资改革方案草案有可能在今5月实施具体还有看国家标准。