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在现代民主与法治的政治中没什么“好话”与“坏话”之分,上下级都要依法行政,说真话、甚至说假话、说错话也属正常,只要在公开场合亮明你的观点就不算坏。无论面对你的上级你是下级时,还是面对你的下级你是上级时,我们身正不怕影子歪。只要自身坚守了制度的底线,坚守了法律的底线,我还没听说过谁被下级的“坏话”给说倒台了的。
上级不妨把下级的“坏话”认真听听,看看这些“坏话”是不是自己的短,下级的“坏话”有时会让自己的行为不那样任性,如果上级能够将下级的“坏话”当成一种提醒、监督,从心里敬畏民心、敬畏舆论、敬畏权力,这何尝不是安全为官的法宝。
新任南昌书记:上级说下级坏话是无能的表现:
人民网南昌4月24日电(记者 秦海峰)4月24日,南昌市委十届十一次全体(扩大)会议在南昌召开,这一天,距离江西省委常委、南昌市委书记龚建华上任刚好“满月”。在这次全会中,龚建华首次从南昌的发展、城市建设、干部的任用等多个方面全面、系统地阐述了自己的“施政纲领”。他说,传承“英雄基因”是南昌各级干部的历史责任。在省委省政府的领导下,南昌各级领导干部要传承“英雄基因”,弘扬“八一精神”,锐意进取,团结奋斗,在实现“四个强起来”的伟大征程中不断彰显南昌干部英雄本色。
“今日的英雄城我既熟悉又陌生,给了我太多意外”
龚建华开篇就以第一人称表达了对南昌市的深厚感情。
他说,自己在密集调研和多向交流中已粗浅感到,今日的英雄城自己既熟悉又陌生。熟悉,是因为自己在南昌工作过七个春秋,昔日的许多美好构想和愿景,今天都逐一变成了现实;熟悉,是因为自己不论在哪里工作,都始终把南昌当做标杆和楷模,以“学生”的虔诚学习和模仿省会日新月异的进步;熟悉,是因为自己在抚州工作时,渴望以“昌抚一体化”战略来分享省会阳光雨露的辐射。然而今天南昌给了自己太多的意外,令自己惊喜、赞叹、敬重。
“英雄基因”世代传承 是南昌人最鲜明的特质
龚建华说,传承“英雄基因”是各级干部的历史责任,我们必须以敢打硬仗、善打胜仗作为精气神的检验标准。
他表示,作为英雄城,南昌孕育的“英雄基因”世代传承,成为南昌城最荣耀的标签、南昌人最鲜明的特质。今天,伟大的“八一精神”仍闪烁着时代光芒,激励南昌人民继往开来、砥砺奋进。南昌的各级干部,人人都有一份神圣使命,就是传承“英雄基因”。我们要以开展“三严三实”专题教育为抓手,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,在干事创业中冲破一个又一个阻碍、攻克一道又一道难关、取得一场又一场胜利,不断优化全市风清气正的政治生态。
各级部门党政“一把手”要“干”字当头
龚建华表示,干部的第一个字是“干”,干事是干部应有的本分,也是干部能力的体现。想不想干事、会不会干事、能不能干成事,是判断一个干部能力高低最直接的标尺。每一位党员干部都应该把“只为成功找办法、不为失职找理由”作为自己从政为官的座右铭,融入到血液里,体现在工作中。一些干部至今还抱着僵化保守陋习、固守推诿扯皮劣行,这有悖于南昌发展大势。要把心思集中在“想干事”上,把才华体现在“会干事”上,把价值定位在“干成事”上。各级部门党政“一把手”要“干”字当头,一级带着一级干,一级干给一级看,形成干事创业的强大气势。