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法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影响或制肘、刚正无私地根据法律判案。日本国的法官称为判事，台湾的法官以前称为推事，后来改为法官。
在中国，《中华人民共和国法官法》第二条明文规定“法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。”
在民事诉讼审判中法官应当是依照法律规定的程序产生的，依法行使国家民事诉讼审判权的审判人员，而且法官在审判过程中不应受任何行政机关、社会团体、企事业单位及个人的干扰。法官应当是独立的、中立的享有法定的裁判权，具有当然的裁判权威的第三方。
《中华人民共和国法官法》也规定了法官的权利和义务，法官依法履行职责，并受法律保护。法官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。
检察官是依法行使国家检察权的检察人员，包括最高人民检察院、地方各级检察院和军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员和助理检察员。
检察官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。检察官依法履行职责，受法律保护。
检察官制可追溯到法国中古时期封建贵族的家臣procureur，直到1789年法国大革命，彻底改造刑事诉讼制度后，具有现代雏型的检察官制度才相应而生。1808年，拿破仑制定《拿破仑治罪法典》（Code d'Instruction Criminelle）将检察官制度定型。
南都讯 记者周昌和 “在深圳，一般的法官检察官一年也就10多万元工资，而一跳槽到企业，年薪100多万甚至200多万。”市人大代表郭小明的发言引起众多代表的共鸣。在昨日“两会”分组讨论现场，郭小明等人大代表呼吁，警惕深圳司法人才的流失。
郭小明感慨，现在深圳的法院检察院系统，有很多法官检察官跳槽到企业了，量很大，包括一些庭长也出走，到腾讯等大公司去做法务负责人，形成了不容忽视的人才流失现象。他分析说，主要原因其中之一为收入的问题，在司法系统内年薪也就10多万块钱。一到企业则是上百万年薪，甚至两百多万。一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件数量却在日渐增加。
深圳福田法院在1998年收案仅4000余件，到了最新或2022（历届）年，案件数字疯长了近10倍，逼近4万件，可人员却只增长了3倍。工作压力大，待遇低，上升空间有限，成为不少法官、检察官跳槽的主要原因。而实际上，一个司法人才的成长过程十分缓慢。如要成为一名法官，要过两次号称中国最难的大考———公务员考试和国家司法考试。进入法院后，要经过预备法官等培训，两三年后才会被授予初任法官资格。
“没有一批优秀的司法人才，无法实现案件的公平正义。”郭小明呼吁，以往的细微改革都没有用处了，现在是时候进行顶层设计，提高司法人才的待遇，同时增加上升空间，推进法官职业化，让他们有职业自豪感。
对法官检察官建立单独的中央统筹工资福利保障体系