央企员工薪酬排名,央企员工真实收入

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　　在仲大军看来，央企负责人的薪酬改革一定会触及到一些人的利益，同时也会让一些企业的利益受损。“大型央企、国有企业的人事任免中，还未完全适 应民营董事的任免程序。管理层还是分行政级别，高管还是由组织部门委派。所以在现实情况下，目前需要用市场机制促进改革，同时与传统的管理干部方式有机结 合才行。”
　　对于呼之欲出的薪酬改革，李强在观察，更多的关注在于将会对自己产生怎样的影响。