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8.关于领导班子成员相互开展批评不够问题。目前，正在总结做法经验的基础上，修改完善省委《关于进一步加强和改进全省领导班子思想政治建设的若干意见》，将对严格党内生活、用好批评与自我批评武器进行规范。一是坚持强化党性教育，将党章和习近平总书记关于加强领导班子建设“四大法宝”的重要论述纳入党委中心组政治学习，纳入党校干部培训必修课程，切实从思想上解决批评难的问题。二是严格落实谈心谈话、民主生活会、党员议事、民主评议和党员领导干部参加双重组织生活等制度。三是各级党组织派人参加下级党组织的民主生活会、组织生活会和民主评议会，督促领导干部带头以整风精神开展批评与自我批评。四是把班子开展批评情况纳入党建工作的考核内容和考察识别干部的重要方面，对经过多次提醒帮助仍然不改正、甚至有抵触情绪的，予以组织处理；违反政治纪律的，给予纪律处分。
9.关于省委对巡视工作重视不够、指导不够问题。一是确立了省委常委会定期听取巡视工作汇报，研究部署巡视工作任务，解决巡视工作中的重大问题工作机制。二是建立了省委“五人小组”听取巡视情况汇报制度。8月12日，省委“五人小组”专门召开会议，听取我省最新或2022（历届）年第二轮巡视综合情况汇报，王珉、李希同志分别讲话，讲话稿和会议材料已按要求上报中央巡视工作领导小组备案。三是建立了省委巡视工作领导小组听取巡视情况汇报制度。7月12日，我省第二轮巡视结束后10个工作日内，省委巡视工作领导小组及时听取了省委巡视组的巡视情况汇报，对被巡视地区、单位存在的突出问题和问题线索，提出分类处理的具体意见。四是加强巡视制度建设工作。从5月中旬至今，相继制定印发了《关于规范巡视准备工作的意见(试行)》、《关于规范巡视反馈工作的意见(试行)》等6个制度规定，《巡视工作流程》等3个制度规定正在审定中。
10.关于聚焦中心任务，突出“四个着力”不够问题。省委巡视组认真学习中央巡视组“聚集中心、直奔问题”的巡视风格，从今年第二轮巡视开始，坚持突出巡视主线、主业，紧扣“一个中心”、“四个着力”、“两个责任”、“一项纪律”，共发现问题线索14件，均已按规定进行分类移交处置。近期，先后研究制定了问题线索管理办法，起草了《省委巡视机构年度工作考核办法》，进一步完善责任追究机制，制定印发了《省委巡视机构巡视监督重点事项》和《关于对“两个责任”和“一项纪律”落实情况进行巡视监督检查的意见》，突出巡视党组织落实党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，纠正选人用人等方面的不正之风，扩大了巡视监督内容。
11.关于巡视队伍年龄结构不够合理问题。适应新形势新任务对巡视工作提出的新要求，研究建立了巡视组“组长库”，按照好干部标准抓好巡视组组长、副组长的选配工作，解决年龄结构不合理和照顾性安排问题。采取强化交流、岗位调整、到龄即退、择优选拔等方式，逐步改善干部队伍的专业结构和年龄结构。
12.关于沈阳经济区建设和虚增财政收入问题。主要包括2个方面。
(1)关于沈阳经济区传统的发展模式没有发生根本的转变问题。一是成立沈阳经济区专题调研工作领导小组，完成了沈阳经济区同城化一体化、新型工业化和沈阳国家中心城市建设的专项调研。二是完成了沈阳经济区63个主导产业园区相关情况和数据整理工作，推进建立科学权威的管理体制和高效管用的运行机制，开展对沈阳经济区新型工业化综合配套改革中期评估工作。目前，正抓紧制定《沈阳经济区产业集聚与转移发展指导意见》和《沈阳经济区第一批重点集聚产业名录》，沈阳市正抓紧编制《沈阳市加快国家中心城市建设规划》，最新或2022（历届）年10月底前将形成有关政策制度。三是初步建立起经济总量、产业结构、城市及公共服务、企业发展、科技进步、资源环境等8大类54项指标的新型工业化评价体系，为搞好对各市工作的量化考核奠定了基础。