最新或2022(历届)上海市生育津贴规定,生育津贴怎么算的(标准计算公式)

时间:09-24编辑:佚名 计划生育

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全面二孩政策出台后担心婚假产假缩水的市民终于可以松一口气了。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议23日表决通过关于修改上海市人口与计划生育条例的决定(以下简称修正案)提倡一对夫妻生育两个子女双方合计子女数只有一个的夫妻可以自主安排生育第二个子女不需要办理再生育审批手续。此决定自今3月1日起施行。

非晚婚和再婚多7天婚假

新修改的国家人口与计划生育法 不再鼓励公民晚婚晚育对于各地原先规定的晚婚假如何处理未予以涉及。市卫计委相关负责人邬惊雷介绍在晚婚人群已占多数的情况下为保持福利措施的延续性同时根据国家卫计委关于婚假天数不做减法的指导精神修正案 将原条例规定的晚婚假7天调整为,符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外增加婚假7天。

也就是说对于晚婚的人群来说福利没有变化。但对于申城原先非晚婚或再婚的人群来说其婚假将由原先的3天增加7天也能享受最多10天的假期了。

生育津贴与生育假同涨

在备受关注的产假、生育假问题上市卫计委负责人邬惊雷介绍上海原先规定的晚育假为30天即晚育妇女在享受国家规定的98天产假的基础上增加晚育假30天〖虑到上海大部分女性初育时已超过国家规定的晚育龄为更好地保障女性的生育权利将原条例规定的晚育假调整为生育假即符合法律法规规定的生育妇女除享受国家规定的产假外还可以再享受生育假30天。也就是说女方共能享受生育假128天。并且生育假享受产假同等待遇。

值得关注的是将晚育假调整为生育假后生育生活津贴将有较大幅度增长。邬惊雷表示生育生活津贴的资金渠道将保持不变仍从生育保险基金支出如果生育保险基金出现缺口由市级财政按规定程序进行弥补。

男方享受配偶陪产假10天

上海原先规定的晚育护理假为3天即晚育妇女的配偶可以享受晚育护理假3天〖虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短支持男方对生育妇女进行照护同时兼顾用人单位负担等因素此次新规将配偶陪产假规定为10天。修正案明确符合法律法规规定生育的夫妻男方享受配偶陪产假10天配偶陪产假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。

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