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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年吉林省生育津贴规定,生育津贴怎么算的(标准计算公式)
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日前人社部就生育保险办法(征求意见稿)公开征求意见其中两条重要规定是,生育保险的缴费比例大幅降低由现行规定的1%降为不超过0.5%;生育保险覆盖的范围扩大囊括了个体企业不在限制户籍。目前吉林省规定生育保险缴费比例不超过0.7%。
吉林省生育保险缴费比例不超0.7%
根据2005颁布的吉林省城镇职工生育保险办法吉林省行政区域内的城镇各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户都应该参加生育保险。
生育保险完全由用人单位来缴纳。用人单位按不超过本单位上年度职工平均工资总额(有雇工的个体工商户按所在统筹地区上年度职工平均工资)的0.7%来缴纳具体缴纳比例由统筹地区人民政府确定。超过0.7%的需报省人民政府批准。目前长春市用人单位缴纳生育保险费缴费比例为0.7%。
省直生育护理补贴标准2400元
根据吉林省城镇职工生育保险办法用人单位必须如实申报职工人数、工资总额按时、足额缴纳生育保险费。
用人单位应当缴纳的生育保险费与应缴纳的基本医疗保险费同时缴纳。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用从生育保险基金中支付。
另外按照相关规定,参加生育保险的男职工在配偶生育期间可领取15天的生育护理补贴补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。省直生育护理补贴标准调整为2400元。
吉林省参保人员可享受两种待遇
按规定参加省直生育保险按时、足额缴纳生育保险费用并经吉林省社会医疗保险管理局(以下简称省医保局)确认已享受生育保险待遇的人员包括,参保单位男职工和女职工及失业无医保的参保男职工配偶。
我省省直生育保险待遇标准包括生育医疗、生育补贴两部分。生育医疗待遇和生育补贴待遇均每个工作日受理当费用申报最终截止日期为次的1月31日。