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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年福州市产假最新规定,产假期间工资发放标准
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定希望大家多多关注。
福建省人口与计划生育条例第四十五条规定机关、企业事业单位工作人员晚婚的婚假为十五日;晚育又领壤生子女父母光荣证的女方产假为一百三十五日至一百八十日。条例未有其他明确规定。故机关、企业事业单位工作人员晚育又领壤生子女父母光荣证的女方产假为一百三十五日至一百八十日。
休假期间视作出勤不影响工资、奖金及福利待遇。
计算公式,产假工资=平日正常工作工资100%