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铜仁地区人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
【文铜仁地区人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程是由太阳教育网为您精心整理由于该政策正还未正式更新所以沿用以下的最新版政策,
为深入贯彻落实省委十一届三次全会和中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见(黔党发〔〕12号)精神推进我市人才发展和科技创新为实现同步小康铜仁“中国梦”提供坚强的人才科技支撑提出以下意见。
一、打造人才培养引进科技创新示范市
铜仁实现科学发展、后发赶超、同步小康的“中国梦”人才发展和科技创新是根本必须树立“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”理念始终把人才发展和科技创新摆在重要议事日程。当前随着国发2号文件和武陵山扶贫攻坚规划的深入贯彻“四化同步、一业振兴”战略的全面实施铜仁的区位、生态、资源等优势进一步凸显制约发展的瓶颈因素逐步得到破解已初步具备形成人才聚集和科技创新高地的基础条件。实施人才强市和科教兴铜战略坚持“不求所有、但求所用”人才工作思路增强人才引领发展意识优先保证人才发展投入紧扣人才培养、引进、使用关键环节按照“突出重点、按需引进、以用为本、特事特办”原则做到“铜才铜用、外才铜用”;坚持“开放合作、创新驱动”科技创新思路注重强化企业、高校、科研单位在科技创新中的主体地位瞄准支柱产业、特色优势产业、高新技术产业、现代农业和以文化旅游为龙头的现代服务业等重点领域实施一批科技重大专项转化一批科技成果形成一批创新产品营造引才、育才、用才、留才的良好环境引进各类人才来铜创新创业鼓励本土人才干事创业。今后三确保人才总量均增长5.2%、达到22万人高新技术产业产值均增长25%以上综合科技进步水平指数和科技进步贡献率分别达到35%和42%。经过努力逐步将铜仁打造为人才培养引进科技创新示范市。
〓、实施人才培养引进科技创新引领工程
坚持以战略眼光、开阔视野、开放胸襟实施人才发展和科技创新引领工程搭建干事创业平台培养本土人才引进急缺人才集聚人才资源增强经济社会发展竞争优势。
(一)实施党政人才素质提升工程。实施“一县一博、一乡一硕、一村一大”人才工程;每选派400名左右优秀中青干部到国外、发达地区、省内外高校挂职、培训、深造;继续推进竞争性盐党政领导干部工作将一些急需紧缺专业性强的重要岗位面向社会公开盐。鼓励党政干部参加学历教育提升学历层次优化知识结构补给知识能量。构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系。
(二)实施企业经营管理人才培养工程。建立政府人才培养专项资助基金和企业人才奖励基金鼓励、支持企业采取自主培养、联合培养与引进相结合方式培养一批懂经营、会管理具有战略眼光的经营管理人才到培养10名具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家、100名优秀中青经营管理人才。
(三)实施技术技能人才培养工程。加大基层专业技术人才队伍培养力度每从基层教育、卫生、农林、水利、建设和旅游、文化宣传等系统选送100名业绩突出的中青专业技术人才到省内外高校、相对应科研专业机构或人才基地进修选派100名业绩突出中青专业技术人才到基层服务;实施2000名免费师范生和定向水利、医学、农业、金融、城建等专业紧缺人才培养计划。改革基层专业技术职称评聘制度在乡(镇)设立副高级专业技术岗位实行分类评价。坚持以能力、实绩和社会贡献为评价导向开展民营经济组织专业技术职称评定。重点抓好川硐教育园区建设加快规划和建设人才城大力发展职业教育推进铜仁职业技术学院集团化建设推行“双证书”培养机制。到建立市级以上示范性技能人才培养基地10个技能人才总量达3万人。加大农村实用人才开发力度重点抓好农业技术推广、营销管理、种养能手、能工巧匠四支队伍建设。今后3每培养1万名农村实用人才。
(四)实施高层次人才“三个一”引进工程。紧扣产业集聚人才根据重点产业对紧缺急需人才的需求以“百千万人才引进计划”为抓手以省级开发区、各类产业园区和城市新区为载体坚持引才与引智、引才与引资、引才与引项目有机结合采取挂职、聘用、服务等方式力争到引进10名左右领军人才、100名左右创新创业人才、1000名左右专业技术人才形成一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群。
(五)实施重点岗位“六个一批”引进工程。拓展对外开放深度和广度在实施好苏(州)铜(仁)人才合作工程的同时采权向选调、公开盐等方式引进一批园区管委会主任、一批科技(金融)副县长、一批学校校长、一批医院院长、一批科研院(所)院(所)长、一批企业经营管理者努力走出一条符合时代要求、具有铜仁特点的人才引进路子。
(六)实施“三个五”人才特区建设工程。围绕区域性人才高地、科创基地目标以大龙经济开发区为主体通过财政补贴、税收优惠政策采取产业引进、项目引进、课题引进等方式以新能源、新材料、新型建材、现代装备制造、绿色轻工5大产业为重点用3时间引进和培养5名(个)以上掌握国际国内领先技术、引领产业发展的科技型创新创业领军人才或团队50名从事科技创新、成果转化的高层次人才。
(七)实施科技成果转化工程。推进科技成果转化和产业化政府设立科技成果与专利转化专项基金支持高校、科研机构及科技人员参与企业技术研发、推广和产业化工作;鼓励企业实施科技成果转化专项。到建设科技成果转化平台2个以上实施科技成果引进和转化20项以上重点科技创新主体专利申请量和授权量均增长20%以上培育省级知识产权试点示范和知识产权优势企业10家以上。
(八)实施科技创新平台建设工程。推进科技服务体系建设优化科技资源配置建立高新技术创业服务、生产力促进、企业孵化、风险投资等科技创新服务平台为企业提供成果转化、信息检索、企业孵化等方面服务。加快市内省级高新技术产业开发区和省级经济技术开发区建设到力争创建国家级经济技术开发区1家建成国家级、省级研发中心(基地)5个以上、院士工作站1个、博士后流动(工作)站2个、省级人才基地2个、科技 创新人才团队2个成立科技风险投资机构1家、生产力促进中心10家。以铜仁学院、铜仁职院、企业研发中心等为载体建立大学生科技创业园区或创业基地重点培养50名优秀青科技人才。
(九)实施产学研战略联盟建设工程。
依托全市规模以上企业、高