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文山州人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
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第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见(云发〔〕1号)、中共文山州委文山州人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见(文发〔〕22号)和云南省依托招商引资加强人才引进工作的实施办法(云招商发〔〕7号)进一步加大我州招商引资引才引智工作力度特制定本实施办法。
第二条 依托招商引资加强人才引进工作由州招商合作局牵头州委组织部、州发改委、州工信委、州科技局、州财政局、州人社局等相关部门共同组织实施。
第二章 依托招商引资引才的范围及认定
第三条 围绕符合文山产业发展规划的特色优势产业和战略性新兴产业面向境外、州外开展招商引才工作重点引进一批拥有国内外领先技术和科研成果能推动我州重点产业技术突破能带动高新技术产业发展的科研人才能提升我州外来投资企业经营绩效的创新团队、职业经理人能推动金融、商贸流通等服务业发展的管理人才以及其他懂经营、会管理、有专长的复合型、实用型人才。
第四条 对引进的高层次人才给予表彰奖励和扶持培养。表彰奖励和扶持培养对象所服务的单位须是境外、州外到文山州行政区域内投资的外来投资企业。服务项目必须符合国家产业指导目录和文山州产业发展政策及规划具有良好的市场前景和预期经济效益符合文山州相关部门出台的人才引进办法之规定。申报须填写文山州依托招商引资引才培养扶持申报表并提供相关证明材料经所在县(市)招商部门审查后统一报送州招商部门初步认定州招商部门与州直有关单位加强联系做好培养扶持的申报推荐工作。
第三章 依托招商引资引才的主要方式
第五条 依托特色优势产业招商引才。重点围绕我州三七、烤烟、辣椒、甘蔗、木本油料、畜牧业、旅游业、矿冶、能源等特色优势产业每主动引进一批急需紧缺高层次人才及其团队;鼓励和支持一批龙头企业创建科研工作站不断壮大企业人才研发团队;鼓励和支持企业建立工程技术研究中心、企业技术中心提升技术攻关和产业研发能力并着眼于提升产品层次和竞争优势弥补延伸产业链条积极引进能补全产业链缺失环节、薄弱环节、提升环节的关键技术和核心人才努力形成以延伸产业链为主的招商引才工作格局推动我州产业聚集发展。
第六条 借助功能性平台招商引才。围绕我州人才特区建设依托工业园区、边合区等平台发挥园区产业聚集、资金聚集、技术聚集、人才聚集的优势探索人才引进的创新机制和优惠政策引进一批创新创业人才建设一批招商引才示范基地。
第七条 组织专题专场招商引才。围绕县域经济发展、民营经济发展、园区经济发展加大走出去招商引资和招才引智工作力度在举办招商引资推介、经贸洽谈等活动时同步开展人才招聘推介活动。
第八条 鼓励企业自主引才。在发挥党政部门人才引进主导作用的同时注重发挥企业、社会组织在人才引进工作中的主体地位和桥梁纽带作用宣传推介文山的投资环境和投资机遇鼓励外来投资企业采取高薪聘用、股权激励、兼职兼薪、特聘顾问等方式自主引进一批海内外高层次人才、科技人才、管理人才、创新团队和职业经理人来文发展、创新创业。
第四章 依托招商引资引才的扶持政策
第九条 依托招商引资项目引进的各类高层次人才经州级评审认定后可同等享受高层次人才特别引进政策,允许自带优秀助手不受国籍、户籍、档案、学历、职称、身份、专业技术人员岗位比例设置等条件限制职称可直接考核认定配偶可随调随迁子女可就近入学;所需采购试验仪器设备经批准可自主采购也可合作使用公共财政投资形成的科研仪器设备;所在单位为其提供一套临时性卓或按当地市场价格给予卓租金补助。
第十条 依托招商引资项目引进的各类高层次人才、科研人才、职业经理人、创新团队经州级评审认定为“七乡产业技术领军人才”、“七乡院士后备人选”、“七乡学者”、“七乡首席技师”进行重点培养的培养期内相关经费补助符合中共文山州委文山州人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见(文发〔〕22号)精神和州直有关部门配套文件规定按照文件规定执行。
第十一条 对开发包装的招商项目属于人才集聚能力强、科技含量高、示范带动作用大的人才引进类和自主创新、科技成果转化类项目且列入州级重大招商引资项目的由州招商合作局向省招商合作局争取项目工作经费给予支持。对我州产业发展、科技创新急需紧缺的高端人才可采取“一事一议”的办法引进人才。
第五章 依托招商引资引才的责任机制
第十二条 建立招商引资引才联席会议机制。在州人才工作领导小组的领导下州委组织部、州发改委、州工信委、州科技局、州财政局、州人社局、州招商合作局等相关部门就招商引资引才工作建立联席会议制度。由州招商合作局牵头每半召开一次会议通报各部门依托招商引资引进人才工作进展情况研究部署招商引资引才工作重大事项协调解决工作中的新情况、新问题组织开展招商引资引才政策业务培训。各有关单位要加强沟通联系共享招商引才的企业信息、项目信息和政策信息实现对招商引资引才工作的统筹谋划、整体推进。对招商引资引才的重大项目有关职能部门要协调配合、全程跟进做好人才引进的政策宣传和推动服务工作。
第十三条 建立健全目标考核机制。把人才引进工作作为招商引资工作的重要内容纳入全州招商引资工作目标责任制考核体系对在该项工作中成绩突出的县(市)和州直相关部门给予加分实施招商与引才考核同步推进。各县(市)、州直有关部门要加强对招商引资引才工作的研究部署调整完善各地、各部门的招商引资工作目标考核体系全面落实招商引资与招才引智整体推进的部署和要求。
第十四条 加强督促检查。各级各有关部门要按照州人才工作领导小组的统一部署和依托招商引资加强人才引进工作的实施办法规定加强组织领导细化工作措施务求取得实效。州招商合作局要加强对招商引才工作的统筹指导报请州人才工作领导小组同意每定期开展督促检查确保本实施办法的贯彻落实。
第六章 附 则
第十五条【办法由文山州招商合作局负责解释。
第十六条【办法自正式发文之日起施行。