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年如东县人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
为深入实施“人才强县”战略搭建人才强企平台大力实施“在外人才回流工程”和“技能人才金蓝领工程”近日如东县出台如东县引进高校毕业生和技能人才奖励暂行办法该办法从发布之日起执行。
适用范围
全县所属的工业企业、新兴服务业引进国家计划内全日制普通高校本科毕业生、硕士研究生、博士研究生具有高级技工以上职业资格或获得省技能比赛三等奖以上的技能人才。
奖励补贴类别、对象及标准,
引进的全日制普通高校毕业生及技能人才可连续三享受生活补贴标准为博士研究生2000元/月；硕士研究生1000元/月；“985”、“211”全日制普通高校本科毕业生（不含独立学院）800元/月；其他全日制普通高校本科生500元/月；具有高级技师以上资格或获省技能比赛一等奖及以上奖项的技能人才1000元/月；具有技师以上资格或获得省技能比赛二等奖的技能人才800元/月；具有高级技工以上资格或获得省技能比赛三等奖的技能人才500元/月。
引进的全日制普通高校毕业生及技能人才三内可享受养老保险个人承担部分的全额补贴。
享受对象应具备的条件
引进的全日制普通高校毕业生及技能人才要想享受上述待遇必须同时具备下列条件,
（一）新引进到如东工作并按社会保险法规定首次在该县参加并缴纳职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险；
（二）个人档案需挂靠如东县人才服务中心；
（三）签订三以上劳动合同且在该县稳定就业1以上工作期间连续缴纳社会保险,劳动合同交如东县人才服务中心备案。
奖励补贴发放的程序
申报受理。一般当引进次底前集中申报。申报前由单位组织符合条件的高校毕业生及技能人才填写企业引进高校毕业生及技能人才生活补贴、养老保险补贴申请表并准备相关材料经所属镇（区）初审后集中上报如东县人才服务中心。
审核审批。如东县人社局、财政局对照条件审核应予发放的奖励补贴。确认后经公示无异议的报如东县委人才工作领导小组办公室审批。
补贴发放。如东县财政与各镇（区）财政分别设立专项奖励资金帐户奖励补贴由两级共同负担。企业所属为区的（含镇区合属）区财政负担70%县财政负担30%；企业所属为镇的镇财政负担50%县财政负担50%。县财政局在如东县委人才工作领导小组办公室审批后及时将县财政负担部分安排到县人才服务中心专户再由中心拨付到相关镇（区）镇（区）将县拨付资金连同各自负担部分在年终一并发放给个人。
办法明确责任追究
在申报、审批和奖励补贴发放过程中对提供虚假材料骗取资金的除追回奖励补贴资金外将严肃追究相关单位和人员的责任。