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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于部分行业企业工伤保险费缴纳办法，希望你认真阅读！
部分行业企业工伤保险费缴纳办法已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过现予公布自1月1日起施行。
部 长 尹蔚民
〓〇一〇十二月三十一日
部分行业企业工伤保险费缴纳办法
第一条 根据工伤保险条例第十条第三款的授权制定本办法。
第二条【办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。
前款所称小型服务企业、小型矿山企业的划分标准可以参照中小企业标准暂行规定(国经贸中小企〔2003〕143号)执行。
第三条 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
第四条 商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户可以按照营业面积的大小核定应参保人数按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率计算缴纳工伤保险费;也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。
第五条 小型矿山企业可以按照总产量、吨矿工资含量和相应的费率计算缴纳工伤保险费。
第六条【办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体计算办法由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。
第七条【办法自1月1日起施行。