最新或2022（历届）河南洛阳最低工资标准最新或2022（历届）规定

时间：11-16编辑：佚名工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年河南洛阳最低工资标准最新规定，希望你认真阅读！

河南洛阳最低工资标准,

去7月1日起河南省全面上调最低工资标准。这是我省第10次调整最低工资。按照省里统一部署洛阳市市区月最低工资标准将由此前的1240元上调至1400元增幅为12.9%。

根据当地经济发展水平的不同河南省将各地区划分为一、二、三类行政区域分别执行高、中、低档月最低工资标准和小时最低工资标准。洛阳市现行的最低工资标准自1月1日起施行市区(含吉利区)、偃师市、新安县、栾川县属一类行政区域月最低工资标准1240元小时最低工资标准 11.7元;伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县属二类行政区域月最低工资标准1100元小时最低工资标准10.4元。

此次调整后洛阳市一类行政区域的月最低工资标准涨至1400元小时最低工资标准为13.5元较此前分别提高12.9%和15.38%;二类行政区域的月最低工资标准为1250元小时最低工资标准为12元分别提高13.63%和15.38%。

另据悉此次洛阳市上调最低工资标准后失业保险金也将随之调整。根据相关规定失业保险金按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定这意味着洛阳市的失业保险金标准将由每月992元上调至1120元其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放。

从开始洛阳市失业保险实现市级统筹即失业保险制度、缴费基数和缴费比例、基金管理和使用、保险金发放标准、业务经办流程和信息系统等全市统一。因此洛阳市各县(市)区将统一执行市区的失业保险金标准。