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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于调整河南省周口市最低工资标准的消息最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
从市人力资源和社会保障局获悉从去7月1日起我市上调最低工资标准周口市区和项城市的最低工资标准从1100元/月调整为1250元/月其他县从960元/月调整为1100元/月。
日前河南省人民政府下发了关于调整河南省最低工资标准的通知规定我省,
一类行政区域月最低工资标准为1400元小时最低工资标准为13.5元;
二类行政区域月最低工资标准为1250元小时最低工资标准为12元;
三类行政区域月最低工资标准为1100元小时最低工资标准为10.5元。
调整后的最低工资标准从7月1日起施行。
根据省政府的要求我市自7月1日起执行新的最低工资标准其中周口市区及项城市属二类行政区域月最低工资标准从的1100元调整为1250元小时最低工资标准从的10.4元调整为12元;我市的西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县属三类行政区域月最低工资标准从的960元调整为1100元小时最低工资标准从的9元调整为10.5元。
温馨提示,
最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要求劳动者延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等报酬并不计入最低工资。