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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于宁波市加班工资：春节加班7天至少能拿1289元，希望你认真阅读！
现在距离春节还有不到一个月的时间。工作一整大家就期待着春节放假能一家人团圆但由于工作原因春节期间有不少人还是要坚守岗位。春节值班有没有加班费加班费又是怎么算的呢
大多市民都知道按照劳动法规定在法定节假日占用员工的休息时间用人单位是要付加班费的但要付多少具体要怎么算特别是像春节有些市民就不大清楚了。那春节加班真正能拿到的加班费是多少呢区人社局的工作人员给大家仔细地算了一下。
目前按照去8月份调整的宁波市最低月工资标准是1650元以月平均计薪天数21.75天来折算每天可以领到75.8元。即将到来的春节假期中初一、初二和初三为法定假日可以按三倍工资计算其余四天按双倍工资计算。
也就是说春节期间都要加班的话相比于平时工作日就是上了17天(3×34×2=17天)班最少可以拿到1289元(17天×75.8元=1289元)的加班费。如果老板给的加班费低于这个数就有点说不过去了。
值得注意的是虽然今春节放假是从除夕开始但按照全国节及纪念日放假办法规定除夕不在法定节假日之列。所以说要是在除夕当天值班的话领的是双倍工资而不是三倍工资。
现实中并不是每一家用人单位都严格遵守规定也有一些单位喜欢用过节费或者实物代替加班费。区人社局工作人员提醒过节费或实物是带有福利性质的无须劳动者提供额外工作。加班的报酬必须是货币是对劳动者休假损e3e失的补偿。因此过节费与加班工资完全是两码事不能相互冲抵。