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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于无锡月最低工资标准最新或2022（历届）年最新，希望你认真阅读！
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无锡市最低工资进行调整上涨为1630元/月非全日制用工小时最低工资由原来13元/小时调整为14.5元/小时调整后的最低工资标准从11月1日起执行。
最低工资标准从11月起执行
根据人社局发布的关于调整无锡市最低工资标准的通知显示调整后的最低工资标准从11月1日起执行。
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准由原来1480元/月调整为1630元/月。非全日制用工小时最低工资标准同时调整无锡市区、江阴市、宜兴市均执行是全日制用工小时最低工资一类标准由原来13元/小时调整为14.5元/小时。
劳动者所得月工资在剔除其他加班福利和个人按下限缴存的卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资不含加班费福利等
最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。人社局相关负责人介绍说我市的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。
根据相关法律法规和条例最低工资标准为应发标准包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和卓公积金。最低工资里不包含其他福利如加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这些福利都须另外给予报酬。
实习报酬不应当低于该标准
记者了解到试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者应发工资也不得低于当地最低工资标准。
通知规定企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。这就意味着如果学生顶岗实习按照8小时工作制一个月按照22天的工作时间计算月工资不应低于2552元。
如果遇到工作单位未支付最低工资的可以应该拨打我市劳动保障监察投诉举报电话。若情况属实劳动监察部门会责令相关单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。