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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于浙江省调整最低工资最新或2022（历届）年最新标准，希望你认真阅读！
浙江省最低工资标准,从省人力资源和社会保障厅获悉从8月1日起浙江省最低工资标准将再次上调。
浙江省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。
据了解最低工资标准分四档哪个县市区适用哪档标准全省各市将根据所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况选择确定当地最低工资标准予以公布并报省人力社保厅备案。
按往惯例杭州、宁波等经济发达地区的市区可能会选择最高档标准;经济较发达的小城市则一般采用第二档最低工资标准;省政府确定的欠发达县和重点欠发达县最低工资标准多数会选取第三档或第四档。
最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条
件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积
金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
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