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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于河南企业职工养老保险最新或2022（历届）年新政策，希望你认真阅读！
核心内容,河南企业职工养老保险新政策规范企业养老保险。
单位须在用工30日内为员工办社保企业恶意欠缴社保费可申请银行强制划拨……为维护职工权益河南省人力资源和社会保障厅昨日通知要求1月1日起河南省调整规范城镇企业职工基本养老保险管理工作流程。
企业成立30日内须办社保登记
新政明确规定今后用人单位应当自注册成立之日起30日内凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不按规定办理社保登记人社部门将责令其限期改正;逾期不改正的将被处以应缴数额1~3倍奉并且企业相关主管人员个人将被处以500~3000元不等奉。
企业未按时缴费要收滞纳金
新进员工啥时候办社保政策规定用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费。职工应缴纳的养老保险费由用人单位代为申报代为申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可由用人单位留存备查。
用人单位未按规定申报且未缴纳养老保险费或因瞒报漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的经办机构自企业应缴月份的次月1日起收取滞纳金或利息。
月底前企业应及时足额缴纳当月社保费用人单位应在月底前缴纳当月的基本养老保险费逾期不到账即为欠费;欠费天数计算起点为应缴月份的次月1日。
恶意欠费可申请强制划拨
用人单位恶意拖欠职工社保缴费该咋办政策规定用人单位未按照前款规定的期限补缴的经办机构应按规定向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户并做以下处理其中包括,提交人力资源社会保障行政部门申请行政划拨;要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保;向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金或利息。
企业遭遇困境可延期缴费
针对个别企业因特殊困难面临的缴费困境政策规定用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难可以向省人力资源和社会保障厅申请延期缴费。但是企业延期缴费期限最长不超过一延期缴费期间免收滞纳金。延期缴费期间可以对部分参保职工单独办理补缴以不影响其依法享受养老保险待遇和关系转移。延期到期后用人单位应当缴纳相应的养老保险费。非经规定程序办理延期缴费的任何单位和个人不得免收滞纳金。