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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于事业单位退休人员养老金待遇计算方法，希望你认真阅读！
核心内容,如何计算养老金待遇标准机关事业单位工作人员计发养老金与企业养老保险办法相同参保人员达到退休龄后基础养老金加上个人账户养老金之后就是退休后拿到的基本养老金。
1月4日国务院英关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。
根据决定机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老不得提前支取每按照国家统一公布的记账利率计算利息免征利息税。参保人员死亡的个人账户余额可以依法继承。
对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费限累计满15的人员退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休龄、利息等因素确定。
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上为人员建立职业金。单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费。人员退休后按月领取职业金待遇。职业金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。
今后参保人员达到退休龄后如何计算养老金待遇标准呢
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休龄、利息等因素确定比如60岁退休时计发月数为139这些都与企业养老保险办法相同。
就拿一位机关事业单位的工作人员为例每都是按照上一年度的在岗职工月平均工资为养老保险缴费基数进行缴费他的本人指数化月平均缴费工资的平均值就是1。从现在开始缴费到退休缴费限为35即基础养老金的计算比例为35%假设退休前一的在岗职工月平均工资为8000元那么他的基础养老金为8000元×35%=2800元。假如到他60岁退休时个人账户里面有69500元用来除以139即可得出个人账户养老金即500元。基础养老金加上个人账户养老金2800元500元=3300元便是他退休后拿到的基本养老金。