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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年北京最低工资标准调整：月薪1720元起步，希望你认真阅读！
核心提示,北京市最低工资标准是什么从4月1日开始北京市实施最新的最低工资标准。北京市最新的最低工资标准从每月1560元调整为1720元增加160元。
最低工资标准制度维护的是劳动者取得基本劳动报酬的权益是支付劳动报酬的法定底线而非工资支付的实际标准具体薪酬水平的确定更多还是要靠市场来决定。
北京市最低工资标准,
1、月最低工资标准,
北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元增加160元增幅为10.3%。
2、小时最低工资标准,
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;
非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
3、最低工资标准实施时间,
北京市最新的最低工资标准自4月1日起执行。
温馨提示,
1、什么是最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间以及法定工作时间内依法参加社会活动期间视为提供了正常劳动。
2、哪些费用不包括在最低工资里
在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。