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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于拉萨最低工资标准最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
拉萨最低工资标准调整最新消息,调整最低工资标准是深化收入分配改革、促进居民增收的重要手段有利于增加低收入群体收入持续扩大中等收入群体实现城乡居民收入的较快增长。同时调整最低工资标准有利于吸引更多优质劳动力资源更好满足经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求缓解用工缺口。同时也有利于推动企业加快转型升级集聚更多技术型、创新型人才。
据拉萨市人力资源和社会保障局相关负责人介绍随着我市经济快速增长自调整最低工资标准以来我市城镇居民人均可支配收入和农牧民纯收入持续增长企业离退休人员待遇稳步提高现有的最低工资标准已不适应我市经济发展的需要为促进劳动关系的和谐逐步缩小各阶层劳动者之间的收入差距保障低收入阶层劳动者的基本生活对我市现行的最低工资标准进行适当调整已经显得非常必要。
根据关于认真落实十二件民生项目通知文件要求为进一步做好拉萨市十二件民生实事切实发挥人社工作民生为本人才优先的职能作用。今以来市人社局按照相关规定和申请程序积极与上级业务部门协调沟通依据自治区发布的月最低工资标准和小时最低工资标准结合拉萨市经济和社会发展实际确定了拉萨市月最低工资标准和小时最低工资标准经市人民政府同意自治区人社厅批准予以实施。
在我市某学校当门卫的刘女士已在该工作岗位上好几了在最低工资再次上调之前她的月工资为1150元由于家中没有任何负担再加上自己平时的花销也不大1150元的月工资基本能够满足他的日唱销一个月下来还能将部分钱存到银行。尽管这样有些结余但是她还是不敢乱花因为儿子在内地买了一套房她想帮儿子还一部分贷款减轻儿子的家庭负担。9月我市月最低工资上调至1200元该学校在收到月最低工资上调的通知后立即给刘女士调整了月工资如今刘女士的月工资增加了150元月工资达到了1300元相比以前每个月的工资增加了150元一下来就可以多拿到1800元这样可以多存些钱了。刘女士说。
据悉除了按月发放工资外学校隔三差五地还会慰问刘女士送些生活用品节日期间还有慰问金这样的工作待遇让刘女士免去了很多后顾之忧门卫工作更是干得有声有色多次得到校领导的好评。月最低工资上调受益最多的还是我们这些基层工作人员非常感谢政府的关心和照顾让我们能够时刻感受到温暖。刘女士说。
拉萨市人力资源和社会保障局工资福利科负责人德央告诉记者接到上级关于月最低工资标准上调的通知后该局立即将通知发往全市各机关单位、企业等要求他们严格按照通知精神积极抓好落实。根据西藏自治区最低工资规定的规定拉萨市行政区域内的企业、民办非企业、有雇工的个体工商户以及国家机关、事业单位、社会团体(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者都应严格执行最低工资标准。
确保月最低工资上调标准落实到位这有利于维护劳动者的合法权益更好地保障劳动者个人及家庭成员的基本生活。德央告诉记者。
拉萨市劳动监察支队提醒如果用人单位没有执行月最低工资新标准劳动者可以拨打投诉电话6322084进行投诉该支队将积极调查如果情况属实并督促违467规单位执行新规该支队还希望劳动者共同参与到这些维权活动中来维护自己的合法权益促进社会公平和谐。
近日记者从拉萨市人力资源和社会保障局了解到月最低工资标准由950元提高到1200元作为十二件民生实事之一该项实事已经完成经过调整后此次拉萨市月最低工资标准为1200元小时最低工资上调至11元新标准从9月1日起执行。如有单位不执行新规劳动者可举报。
需要提醒的是最低工资标准不包括这些内容,一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时需注意企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按小时计酬并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。