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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于西藏自治区最新或2022（历届）年最低工资标准最新规定，希望你认真阅读！
核心提示,西藏自治区的最低工资标准是多少最低工资标准是用人单位支付给劳动者报酬的最低工资是法定的底线。西藏最新的最低工资标准从1月1日开始实施月最低工资标准调整为1400元。太阳教育网朽为您详细介绍。
最低工资标准制度维护的是劳动者取得基本劳动报酬的权益是支付劳动报酬的法定底线而非工资支付的实际标准具体薪酬水平的确定更多还是要靠市场来决定。
西藏自治区从1月1日起开始实行最新的最低工资标准,
1、月最低工资标准
把9月实行的月最低工资标准1200元、1150元统一调整为每月1400元;
2、小时最低工资标准
将小时最低工资标准由之前的11元、10.5元调整为13元。
确定和调整最低工资标准需要考虑的因素,
1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;
2、城镇居民消费价格指数;
3、职工个人缴纳的社会保险和卓公积金;
4、职工平均工资;
5、经济发展水平;
6、就业状况等。
调整最低工资标准是深化收入分配改革、促进居民增收的重要手段有利于增加低收入群体收入持续扩大中等收入群体实现城乡居民收入的较快增长。同时调整最低工资标准有利于吸引更多优质劳动力资源更好满足经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求缓解用工缺口。同时也有利于推动企业加快转型升级集聚更多技术型、创新型人才。
需要提醒的是最低工资标准不包括这些内容,一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时需注意企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按小时计酬并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。