最新或2022(历届)劳动者退休龄延长最新或2022(历届)规定文件

时间:11-17编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于劳动者退休年龄延长最新规定最新或2022(历届)年文件,希望你认真阅读!

我国养老改革会有什么新动向两会一些代表委员和会外专家认为推进养老并轨后的实施还有不少难点而延迟退休改革需要慎之又慎、预计不会立即启动。

养老并轨方案仍需细化

全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说机关事业单位养老保险改革方案已经出台尽管方向明确但推进仍然需要细则。一是中人的过渡办法还需要合理设计要制定具体的政策措施。二是机关事业单位编制内和编制外的员工养老保险如何衔接。

改革针对的是编制内的员工以前有些编制外的员工参加了养老保险有些则没有希望借此次改革的契机真正消除编制的标识让员工按照同工同酬、同制同权的原则在同一种养老保险制度下得到保障。

中国社科院世界社会保障研究中心主任郑秉文也指出中央国家机关事业单位人员养老保险的管理体系也需要建立同时有关职业金的投资运营体系等也需要统筹考虑。

延迟退休政策刚刚破题

全国人大代表、海南盛展和改革委员会主任林回福认为延迟退休政策不能草率出台作为一项制度其影响面太大应该充分论证。

据了解由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休龄调整、养老金调整机制等多项重大问题是一项一揽子工程。

退休龄调整的确在顶层设计中但刚刚破题只是提出了思路而已不会是今的改革重点。人社部一位专家告诉记者。

这位专家指出这主要是因为社会各界对退休龄调整分歧很大。即便统一了认识还有很多具体目标需要明确例如退休龄是推迟到63岁还是65岁此外还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。此外尽管在理论上延迟退休可以减少养老基金压力但效应需要20至30才能到位可谓远水难解近渴更何况目前我国就业总量压力很大立即施行似乎不合时宜。

延迟退休龄调整最新消息

目前备受关注的延迟退休龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定,延长5岁用10。对于延迟退休提出的方案是,

第一从开始1965出生的女性职工和居民应当推迟1领取养老金1966出生的推迟2以此类推到2030实现女性65岁领取养老金;

第二从最新或2022(历届)开始1960出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推到2030实现男性职工和居民65岁领取养老金。

对于延迟退休龄的探讨

我国现行的法定退休龄规定始于上世纪50代,男职工的退休龄为60周岁女职工为50周岁女干部的退休龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高我国人口平均寿命也随之提高因而对于劳动者退休龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下,劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000提交的报告中国养老保险基金测算与管理中就建议国家应尽快确定推迟退休龄方案。第一步用五时间清理和取消提前退休的工种基本达到严格按法定退休龄执行;第二步用五的时间取消女工人、女干部退休龄的差别女职工一律55岁退休;第三步用十时间初步将退休龄推迟至65 岁。

为什么要推迟劳动者的退休龄呢具体的原因有以下几点,

第一我国退休制度已严重滞后于经济、社会发展的客观需要。我国以前的法定退休龄是根据建国初期人口的寿命预测制定的60多来我国人均寿命已从上世纪50代的40岁左右提高到现在的72岁左右。现行退休制度不能完全与劳动力市场配套致使大批人力资源的浪费不利于我国经济的协调发展。同时偏低的法定退休龄和较高的人均寿命之间的反差加剧了我国养老保险金的费用支付压力。

第二提前退休问题比较突出。许多企业把提前退休制度作为企业的一种激励性政策通过提高自然减员的速度来提升企业的效率。还有很多非特殊行业也办理提前退休与国家制定早退的初衷相悖。提前退休对养老保险来说意味着缴费人数的减少和领取养老金人数的增加。提前退休的时间越早对我国的社会养老问题造成的损害越大。

第三人口老龄化的迫切要求。自从2000我国老龄人口占总人口的10.6%我国进入老龄化社会。在未来二三十间中国老人所占总人口比例将逐步增加并且老龄人口中的高龄人口数量不断的增多老人增多高龄比例加大不仅老龄人口的风险不断加深养老、医疗保险的压力也不断加大还会造成劳动力萎缩进而导致我国国际竞争力严重削弱。

对于推迟退休龄更多的人的观点是反对的尤其是对于一些轻人。目前我国的劳动力从劳动力市场的供求来看明显的是供过于求随着高校扩招生毕业高峰的来临和原本就存在的隐性失业再加上农村城市化进程的加快大量农民工走向城市造成城市劳动力市场的相对过剩。如果提高退休龄就占去就业机会的很大比例。这个比例相当惊人。总而言之路漫漫其远吾上下而求无论是现在还是将来政府均不可能也不应当非理性地在短期内大幅度提高退休龄应对未来劳动力供求关系深刻变化需要提前做准备以保证这一制度在公平、平稳的前提下逐渐过渡。推迟退休必须充分考虑最广大人民群众的利益坚持以人为本而不是从某些利益集团的利益出发否则就违反了我国政府所倡导的科学发展观和社会和谐从根本上也不利于我国的稳定和发展。

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