最新或2022(历届)烟台提工资标准每月最低1600元

时间:09-28编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于烟台提工资标准每月最低1600元,希望你认真阅读!

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  近日,记者从烟台市人力资源和社会保障局获悉,自3月1日起,烟台市调整提高最低工资标准,按两个档次分别提高到1600元和1450元,小时最低工资提高到16元和14.5元。

  根据规定,芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由1500元调整为1600元,小时最低工资标准由15元调整为16元;莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由1359元调整为1450元,小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。

  据了解,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制就业是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时的用工形式,并且休假期间视为正常劳动。

  上调最低工资对于高收入群体来说影响甚微但对于收入低微的工薪阶层来说这种真金白银式地提高待遇确实是一大利好消息可以缓解一些生活压力。对于政府而言此举措有利于调整产业结构企业发放工资增加了生产成本就会增加这就逼迫企业向更有技术含量领域转型;上调还可增加国内消费能力促进国民经济向内需增长型转变。

  最低工资不含加班费福利等

  最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。相关负责人介绍说最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。

 ≡此相关负责人特别提醒最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等最低工资标准为应发标准包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和卓公积金。

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