【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年关于学校教职工福利待遇的发放规定，希望你认真阅读！
学校教职工福利待遇一般是怎样规定的可以参考一下以下学校的教职工福利待遇发放规定。
关于教职工福利待遇发放的有关规定
为规范学校各类人员的福利待遇经校长办公会研究决定教代会讨论通过公布**中学关于教职工福利待遇发放的有关规定望各部门参照执行。
1、在岗教职工的福利待遇按学校自筹工资实施方案有关规定发放。
2、经有关部门批准支援疆、藏、甘边穷地区教育的人员享受学校全部福利待遇。
3、支援汕头、澳门、新加坡等教育的人员按区教育局有关规定不享受本校福利待遇。
4、产假到期后上岗工作的教师可享受只上课不坐班待遇至婴儿满一周岁止期间扣发全勤奖享受其他福利待遇。如正常上班应向人事室提出申请批准后则享受全部福利待遇。职工在哺乳期内,给予每半天1.5小时的哺乳时间完成规定的工作任务享受全部福利待遇。
5、产假未到期因学校工作需要而提前上岗工作的教职工享受学校自筹工资中岗位工资的200%至产假结束止。
6、借调到本校工作的人员其人事关系在本区教育系统享受本校福利待遇。
7、分配到本校工作不足三个月的大学生和调入本校工作不足三个月的其他人员享受当教师节待遇的一半。
8、当7月份(含)以后分配到本校工作的大学生和调入(包括引进的人才及借调)本校工作的人员享受当年终奖待遇的一半。
9、人事关系不在教育局的代课教师不享受本校教师节、年终奖、学期奖、旅游费等福利待遇。
10、未经学校领导和有关部门批准擅自离岗到其他单位就职者自离岗之日起停发学校的一切福利待遇。
11、已办理调离关系者(含关系未走已不在学校工作)从离校之日起停发学校的一切福利待遇。
12、凡办理完退休手续的教职工当仍可享受有关的福利待遇即,教师节前退休的教职工享受教师节及有关待遇;教师节后退休的教职工享受年终奖及有关待遇。
13、退休返聘人员享受在岗人员的全部福利待遇。
14、人事关系不在本校的实习生不享受本校的福利待遇。
15、本规定自20052月28日起执行。此前学校颁布实行的有关福利待遇发放规定一律作废。
16、其他未尽事宜由校长办公会议研究决定。