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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于事业单位公务员病假期间工资标准，希望你认真阅读！
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目前机关、事业单位工作人员病假待遇仍按国务院关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定(国发[1981]52号)执行。
国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
(一九八一四月六日发布)
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题有利于病休人员早日恢复健康根据按劳分配的原则对国家机关工作人员病假期间生活待遇作如下规定,
一、工作人员病假在两个月以内的发给原工资。
〓、工作人员病假超过两个月的从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资,
(一)工作限不满十的发给本人工资的百分之九十;
(二)工作限满十的工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资,
(一)工作限不满十的发给本人工资的百分之七十;
(二)工作限满十和十以上的发给本人工资的百分之八十;
(三)一九四五九月二日以前参加革命工作的人员发给本人工资的百分之九十。
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号仍然保持荣誉的病假期间的工资经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准可以适当提高。
四、一九四九九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部一九四五九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部一九三七七月六日以前参加革命工作的工作人员在病假期间工资照发。
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给原工资低于三十元的发给原工资。
六、工作人员在病假期间 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇应有医疗机构证明并经主管领导机关批准。
∷、工作人员工作限的计算按照国务院现行有关规定办理。
九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
十、本规定由国家人事局负责解释。
十一、本规定从发布之日起施行。
一九五五十二月二十九日国务院发布的国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法同时废止。