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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于山东养老金上调出台及退休工资计算方法，希望你认真阅读！
山东养老金上调出台及退休工资计算方法
山东企业退休人员养老金最新消息,
山东,连续十增加企业退休人员基本养老金
1月21日记者从山东省财政厅获悉山东通过清费减税提高企业收入能力积极推动行政事业单位落实同工同酬待遇连续十提高企业退休人员基本养老金月人均达到2400元左右。
山东多措并举深入推进收入分配改革加大财政再分配调节力度着重在补短板、抓规范、促公平上下功夫努力促进社会和谐。
大幅增加民生领域投入。调整优化财政支出结构加快财政资金退出一般竞争性领域步伐集中财力保障基本公共服务和民生支出。 山东省一般公共预算中直接用于民生方面的支出达到4168亿元比上增长8.7%高于支出平均增幅1.4个百分点;民生支出占比达到 58.1%比上提高0.8个百分点保障了各项民生政策落实广大人民群众得到更多实惠。
着力提高城乡居民收入水平。重点加大对老小孤残等弱势群体倾斜力度上调城乡居民基础养老金、失业金及残疾人、农村五保对 象等补助标准在建立临时救助、大玻险、资助困难学生等方面也采取了很多减负增收的措施。加大扶贫开发投入认真落实惠农补贴和粮食最低收购价政策积 极支持农业生产和农村劳动力转移就业促进了农民收入持续较快增长。提高乡镇特别是艰苦边远地区公务人员及教师津贴补贴水平月人均增加收入300元左右。
加大区域分配调节力度。区分不同层次、不同特点完善财政分配政策。健全生态功能区转移支付制度落实资金5.34亿元在继 续支持黄河三角洲高效生态经济区和国家级自然保护区生态建设的同时首次将省内跨区域重要河流水源地、城镇重要饮用水水源地及南水北调东线重点水源保护区 纳入扶持范围。落实转移支付11.1亿元支持枣庄市、淄川区、新泰市等资源枯竭城市转型发展并将博山区纳入国家资源枯竭城市转移支付补助范围。落实革 命老区转移支付10.33亿元促进老区加快发展。落实资金58亿元集中支持实施两区一圈一带战略进一步完善了区域发展财政扶持政策体系。落实县 级基本财力保障奖补资金176.19亿元比上增加24.95亿元重点对52个财政困难县给予扶持增强基层财政保障能力促进区域协调发展实现基 本公共服务均等化。
积极规范收入分配秩序。按照开正门、堵旁门原则健全日常公用经费定额标准体系规范会议费、培训费及奖励经费管理理顺 机关幼儿园等后勤单位管理体制和经费渠道提高财政分配的科学性、准确性。支持落实带薪休假制度保障劳动者基本权益。完善卓货币化分配政策制定了省 直无房职工卓补偿等办法建立健全了卓维修基金。启动住宅物业服务社会化改革实行物业费由暗补改明补。
温馨提示,
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员退休后均计发基本养老金。
2、统账结合后参加工作且缴费限累计满15的人员退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。统账结合前参加工 作本意见实施后退休且缴费限(含视同缴费限下同)累计满15的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
〓、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。计算公式为,基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为,
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数统账结合前的缴费限每满1发给1.2%。计算公式为,
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数2006至退休的按一定比例计发。及以后退休的不再发给过渡性调节金。
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